ICAL
CEOE Mujeres Empresarias Valladolid nace para “potenciar el talento local, fortalecer el tejido empresarial y generar oportunidades de colaboración entre empresarias, directivas y autónomas” de la capital del Pisuerga y su provincia. CEOE Valladolid promueve la creación de esta asociación, presidida por Nieves García Blanco
La presentación contó hoy con la participación del presidente de CEOE Valladolid, Carlos Magdaleno; la presidenta de la asociación, Nieves García; y la presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, que también forma parte de su junta directiva, informa Ical.
Con esta iniciativa, CEOE Valladolid destacó que promueve una red que combinará la visibilidad de las mujeres que lideran empresas y proyectos con actuaciones concretas para compartir conocimiento, acompañar iniciativas emprendedoras y facilitar relaciones profesionales. La asociación quiere que sus trayectorias sean conocidas, que sirvan de referencia a otras mujeres y que esa conexión se traduzca en oportunidades para sus empresas y actividades.
El presidente de CEOE Valladolid, Carlos Magdaleno, señaló que “conocemos muchas empresas de Valladolid y lo que son capaces de hacer, pero no siempre conocemos a las mujeres que están detrás de sus proyectos. Desde CEOE Valladolid impulsamos esta asociación para dar visibilidad a esas trayectorias, conectar a sus protagonistas y conseguir que su experiencia ayude también a quienes están empezando”.
Magdaleno destacó que esta iniciativa responde también a un reto para las empresas: “Necesitamos talento en nuestras compañías y queremos que las jóvenes conozcan las oportunidades profesionales que ofrecen la ciencia, la tecnología y la industria en Valladolid. Contamos con mujeres que están desarrollando proyectos y liderando empresas en estos ámbitos. Dar a conocer su trabajo permite acercar esas profesiones a las próximas generaciones y contribuir a que más talento se incorpore a nuestros sectores productivos”.
La presidenta de CEOE Mujeres Empresarias Valladolid, Nieves García, explicó que “queremos construir una red sólida entre empresarias, directivas y autónomas de Valladolid y su provincia. Dar a conocer lo que hacemos, compartir experiencia y encontrar colaboraciones que ayuden a desarrollar nuestras empresas y actividades. La asociación tiene que ser útil tanto para quien lleva años al frente de un negocio como para quien está dando sus primeros pasos”.
García Blanco subrayó que ese propósito se trasladará a un plan de actuación: “Vamos a promover encuentros de trabajo, acompañar a las emprendedoras y facilitar el acceso a información y asesoramiento. Queremos que una mujer que inicia su actividad encuentre experiencia cerca, conozca las opciones de financiación y pueda establecer contactos que le ayuden a avanzar. Y que las trayectorias de quienes ya están liderando sean visibles y sirvan de referencia a otras mujeres”.
Junto a Nieves García Blanco, integran la junta directiva Ángela de Miguel Sanz, presidenta de Cepyme, Virginia Muñoz Álvarez, presidenta de ASsetra, Catalina Aguado Calvo, presidenta de VAMETAL, Yolanda Hernández, CEO de ESI y Renata López Prada, CEO de ESLA.
Una red con actuaciones concretas
El plan de acción se estructura en tres líneas: conexión y visibilidad empresarial; mentoría, talento y emprendimiento; y representación institucional.
La primera contempla encuentros de trabajo en distintos puntos de Valladolid y su provincia, en formatos reducidos que faciliten compartir experiencias y establecer colaboraciones directas. También prevé un directorio y un mapa de empresas lideradas o gestionadas por mujeres, que incluirá a las autónomas, y reconocimientos a la trayectoria, la innovación y el liderazgo empresarial.
La segunda línea se centrará en acompañar a quienes emprenden y potenciar el talento directivo. Incluye un programa de mentoría que conectará a empresarias y directivas con experiencia con mujeres que comienzan sus proyectos, así como talleres para autónomas sobre modelos de negocio, primeros pasos y obligaciones de su actividad. Se contemplan también seminarios y asesoramiento individual sobre financiación y ayudas autonómicas y locales.
En el ámbito institucional, la asociación promoverá encuentros con el Ayuntamiento de Valladolid, la Diputación y otros agentes sociales para trasladar necesidades y propuestas. La conciliación y las acciones de comunicación para visibilizar la contribución de las mujeres a la economía provincial formarán parte de esta línea de trabajo.
Referentes que amplían las oportunidades
La visibilidad tendrá también una dimensión vocacional. Dar a conocer a mujeres de Valladolid que trabajan en ingeniería, investigación, tecnología o dirección de proyectos permitirá acercar esas profesiones a niñas y jóvenes, mostrar qué oportunidades ofrecen y ayudar a que puedan elegir su futuro con información y referentes próximos.
Esta labor conecta con el trabajo de CEOE Valladolid para acercar la formación a las empresas y desarrollar el talento de la provincia. También guarda relación con la visión de Valladolid Now, impulsado junto al Ayuntamiento de Valladolid: proyectar las capacidades empresariales de la ciudad supone hacer visibles sus empresas, sus proyectos y las personas que los hacen posibles, y favorecer que las próximas generaciones encuentren aquí oportunidades para desarrollar su carrera.
CEOE Mujeres Empresarias Valladolid combinará así el reconocimiento de las trayectorias existentes con el acompañamiento a proyectos emprendedores y la colaboración entre empresas, para contribuir al desarrollo económico de Valladolid y su provincia.