ICAL
El presidente de CEOE Valladolid, Carlos Magdaleno, advirtió hoy de la “preocupación real” que supone la burocracia, que “demasiadas veces” ralentiza proyectos, inversiones o decisiones empresariales, con “procesos lentos, trámites complejos o cargas administrativas que dificultan avanzar con la velocidad que exige la realidad económica”. También se refirió a la “pérdida de competitividad” causada por el impacto del absentismo laboral, porque “detrás de ese dato no hay únicamente estadísticas, hay costes” y “dificultades especialmente importantes para pequeñas y medianas empresas que muchas veces tienen una capacidad de respuesta mucho más limitada.
Así lo expresó durante su discurso en la Gala de los Premios CEOE Valladolid, celebrada en la Cúpula del Milenio, un acto al que asistieron, entre otros, el presidente nacional de ATA, Lorenzo Amor, el viceconsejero de Economía y Competitividad, Carlos Martín Tobalina, así como el alcalde, Jesús Julio Carnero, y el presidente de la Diputación, Conrado Íscar, quienes coincidieron en felicitar a la patronal, destacar el gran elenco de empresas reconocidas este miércoles y en la importancia del tejido empresarial para la ciudad y la provincia. También apelaron a las “dificultades” que el Gobierno central pone sobre la mesa a los empresarios.
Magdaleno continuó su discurso y aseguró que las empresas “siguen teniendo desafíos importantes” y “necesitan estabilidad, seguridad y confianza». Al respecto, explicó que CEOE Valladolid no sólo plantea problemas, sino que “construye soluciones”, así como empresas, «generando empleo y creando oportunidades». En este sentido, destacó que la organización «acompaña empresas, impulsa proyectos, crea espacios de encuentro y acerca oportunidades”. “Y lo hacemos conectando administraciones, instituciones y tejido empresarial», defendió.
Insistió, según recogió Ical, en que “detrás de una empresa hay mucho más que una actividad económica; personas que toman decisiones; que asumen riesgos; que comienzan proyectos; que mantienen una actividad incluso cuando el contexto no acompaña; que crean empleo; que innovan; que afrontan dificultades y vuelven a levantarse”.
“Y quienes estamos aquí sabemos bien que pocas cosas son sencillas cuando hablamos de empresa, porque emprender no es sencillo, mantener una actividad tampoco; crecer exige esfuerzo; innovar exige asumir riesgos; generar empleo exige responsabilidad; y permanecer durante años, o durante décadas, exige algo todavía más complejo: capacidad para adaptarse y seguir evolucionando», enumeró el presidente de la patronal vallisoletana.
Inversiones
Además, Magdaleno animó a “acompañar a quienes quieren apostar por un territorio” y apeló a “ser capaces de facilitar que esas inversiones lleguen a buen puerto”, punto en el que esgrimió que cuando una empresa decide apostar por un territorio, “lo que espera encontrar es colaboración, agilidad y confianza”. En este sentido, ensalzó que las inversiones “no pueden convertirse en una carrera de obstáculos”. “Debemos ser capaces de acompañarlas, impulsarlas y defenderlas. Porque atraer inversiones es importante», abundó.
A su juicio, Valladolid tiene claro que “cualquier proyecto empresarial que genere actividad, empleo y oportunidades merece encontrar un entorno favorable para desarrollarse”, algo que es posible porque este territorio “tiene capacidad industrial, logística, talento, calidad de vida, suelo y conocimiento”. “Tiene empresas capaces de competir en cualquier entorno. Pero sobre todo tiene algo especialmente importante. Tiene personas que creen en este territorio, que quieren invertir aquí, que quieren desarrollar sus proyectos, que quieren seguir construyendo aquí”, destacó.
Premiados
Precisamente, los galardonados hoy reconocidos, señaló «son una muestra de ello», expuso Magdaleno, quien se refirió a los dos reconocimientos institucionales: el 75 aniversario de la trayectoria industrial de Renault en Valladolid y el 475 aniversario de la Controversia de Valladolid, dos hitos estrechamente vinculados a la historia económica, industrial, cultural e intelectual de la ciudad.
Con estos reconocimientos, CEOE Valladolid pone en valor acontecimientos y trayectorias que, desde ámbitos muy diferentes, “forman parte esencial de la identidad y evolución contemporánea de Valladolid”.
Además, el Premio CEOE Castilla y León por la provincia de Valladolid, máximo reconocimiento empresarial de esta edición, recae este año en Bodegas Protos, por una trayectoria empresarial que se aproxima a su centenario y a su contribución a la proyección económica e internacional. Su presidente, Edmundo Bayón, agradeció la entrega del galardón, y señaló que ello ocurre a las puertas de la celebración del centenario de la bodega, en 2027, año en que «tirarán la casa por la ventana».
Además de estos reconocimientos, se entregaron también, según acordó la Junta Directiva, el Premio a la Empresa Agropecuaria a Granja de Innovación y Desarrollo Sostenible AGM S.L.; el Premio CEOE Valladolid en la categoría Empresa Industrial a Recuperaciones Íscar; y en la categoría Empresa de Servicios a Grupo Lymant.
