Mariluz Martínez / ICAL
La infanta Elena, directora de Proyectos de Fundación Mapfre, aplaudió hoy en Burgos que el programa Social de Empleo de Fundación Mapfre facilite la “plena integración social” de las personas vulnerables a través de la formación y el empleo desde el año 2010, “generando así nuevas oportunidades”.
Fundación Mapfre celebró hoy en el Salón de Plenos de la Diputación de Burgos el acto de entrega de reconocimientos de su Proyecto Social de Empleo. Una iniciativa que tiene como objetivo impulsar la formación y contratación de personas con discapacidad intelectual y problemas de salud mental, así como promover el empleo en pymes, autónomos y entidades sociales, con especial atención a los colectivos con mayores dificultades para acceder al mercado laboral y a los entornos rurales.
Estos premios se enmarcan en dos proyectos de Fundación Mapfre a favor de la formación y empleabilidad de población vulnerable, que son ‘Juntos Somos Capaces’ y ‘Accedemos’. Desde el año 2010 y hasta el 31 de octubre de 2025, el programa ‘Juntos Somos Capaces’ logró que más de 7.000 empresas colaboren activamente en dicho proyecto, consiguiendo que más de 6.800 personas hayan tenido una oportunidad laboral. El programa ‘Accedemos’, desde la puesta en marcha, concedió unas 7.000 ayudas al empleo a nivel estatal.
Durante el evento, se distinguió la labor de las empresas Azka Soluciones Integrales, Inmobiliaria Calidad SC, Climavial Instalaciones, Abad Laboratorio de Prótesis Dental S.L.U., los ayuntamientos de Aranda de Duero y Bugedo. Asimismo, se otorgaron menciones especiales a las asociaciones Salud Mental Burgos Prosame, Salud Mental Miranda, Salud Mental Aranda, al Ayuntamiento de Burgos y al chef burgalés Miguel Cobo por su “apoyo continuado” a los proyectos sociales de empleo promovidos por la Fundación.
En el acto participaron S.A.R la infanta Elena, directora de Proyectos de Fundación Mapfre; el presidente de la Diputación de Burgos, Borja Suárez; la alcaldesa de Burgos, Cristina Ayala; el director general Territorial Mapfre Centro, José María Romero; Daniel Restrepo y Lola Mayo, directores de Acción Social y Fondos Sociales de Fundación Mapfre, respectivamente.
La infanta Elena, encargada de clausurar el acto, reconoció que “sin duda, el programa Social de Empleo es uno de los más importantes y que más satisfacción nos proporciona a todos los que trabajamos en la Fundación”, al tiempo que valoró que genere “oportunidades que se materializan en proyectos de vida y en casos de éxito como el de Estela, José Angel, María Isabel, María Pilar, José o Miguel”, a los que aprovechó para felicitar por “su gran profesionalidad y entrega, enhorabuena, sois un ejemplo para todos”.
También quiso transmitir su “más sincera enhorabuena” a las empresas reconocidas hoy por “su implicación y compromiso con el fomento y la contratación de personas en situación de desempleo y en riesgo de exclusión social”. Un agradecimiento que se hace extensivo, añadió, a las más de 13.800 empresas participantes en el Proyecto Social de Empleo de Fundación Mapfre.
Doña Elena además felicitó a Salud Mental Burgos Prosame, Salud Mental Miranda, Salud Mental Aranda, el Ayuntamiento de Burgos y al chef Miguel Cobo porque “gracias al empleo que entidades sociales y al compromiso de la Administración pública y de personas influyentes como Miguel Cobo, conseguimos sensibilizar a las empresas españolas y concienciarlas de la importancia de ofrecer cada vez más y mejores oportunidades de empleo para personas en riesgo de exclusión social”.
El 25% a Servicios Sociales
Por su parte, el presidente de la Diputación de Burgos, Borja Suárez, valoró que la institución provincial burgalesa sea “la corporación local, en todo el país, que más invierte en servicios sociales en relación a su número de habitantes, en relación a su presupuesto” ya que apuntó que “el 25 por ciento de todo el gasto de esta institución se dedica a los servicios sociales, aún no siendo una competencia que tienen las Corporaciones locales”.
Sin embargo, defendió que desde la Diputación de Burgos “siempre hemos entendido que es la mejor inversión que puede hacer una institución pública”, en este caso, dijo, “en un territorio tan rico como es la provincia de Burgos”. Por lo tanto, insistió en que “tanto en el porcentaje que invertimos en servicios sociales como en la relación con el número de personas en exclusión social, que no son tantas en comparación con otras provincias, es una institución muy comprometida, con los servicios sociales y también con todos los parámetros, con todas las formas que adquieren las iniciativas en servicios sociales”.
La alcaldesa de la capital burgalesa, Cristina Ayala, expresó su satisfacción por acoger en esta ciudad un acto en el que se evidencia el relevante papel que juega el sector privado en la integración en el mercado laboral de personas que se encuentran en riesgo de exclusión social. “La inserción sociolaboral es una herramienta poderosa para la cohesión social, prevenir la exclusión y mejorar la convivencia. Es crear empleo y generar comunidad”, exclamó.
Proyecto Social de Empleo
El director general territorial Mapfre Centro, José María Romero, reconoció que hoy es “un día especial” porque para Fundación Mapfre, el Proyecto Social de Empleo persigue ofrecer “nuevas oportunidades” a personas en riesgo de exclusión social y a personas con discapacidad intelectual o problemas de salud mental, a través del programa ‘Juntos Somos Capaces’. Y también, por otro lado, apuntó, “afrontar y dar soluciones” a aquellas que se encuentran en situación de desempleo de larga duración a través de la convocatoria habitual que hacen de ayudas al desempleo, cuya denominación es ‘Accedemos’.
En este sentido, resaltó que “a su vez sirven también para dar apoyo a las pymes españolas”, que es un programa que realizan en todo el territorio nacional, “a pymes españolas que tienen necesidad de contratar empleados, pero que en ocasiones también tienen dificultades para acceder a los recursos necesarios”.
“Con estas dos importantes iniciativas, cerca ya de 14.000 personas tienen una oportunidad laboral real en este en este momento, muchos ya en Castilla y León”, apuntó. También agradeció a las administraciones públicas, asociaciones empresariales y a las entidades sociales y empresas, muchas de ellas presentes, al tiempo que confió en que “en un futuro” se puedan sumar más.
En el acto también intervino el director de Acción Social de Fundación Mapfre, Daniel Restrepo, que resaltó que en este evento “se reconoce a las entidades de diversas procedencias que demuestran que juntos colaborando de forma desinteresada somos capaces de brindar oportunidades a todas las personas que por una circunstancia vital tienen más dificultades para acceder a un empleo”, explicando posteriormente como a través del programa ‘Juntos Somos Capaces’ “tenemos la oportunidad de transformar vidas”.
Empleo entorno rural
Por su parte, la directora de Fondos Sociales de la Fundación, Lola Moya, destacó la apuesta de Fundación Mapfre por generar oportunidades de empleo que promuevan el desarrollo y el arraigo en el entorno rural a través de la convocatoria de Ayudas al empleo Accedemos 2025, que está dotada con 450 ayudas dirigidas a autónomos y pymes para nuevos contratos indefinidos.
“Hemos dado 450 ayudas: 60 especialmente dirigidas a Valencia por la DANA, solo 56 han llegado a Castilla y León, y tan solo seis a la provincia de Burgos”, indicó, al tiempo que reconoció que “a veces nos cuesta mucho llegar a la población para que los propios empresarios pidan estas ayudas que les favorecen y les ayudan a contratar a personas”.
También citó la convocatoria de Ayudas +Rural 2025 en el marco del programa de Inclusión Social Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza del FSE+ dotada con 18 millones de euros para proyectos dirigidos al empleo y a la mejora del acceso a servicios sociosanitarios y cuidados de larga duración, enfocada principalmente a entidades del tercer sector y de la economía social.
Además, recordó que el año pasado empezaron una nueva línea de trabajo para promover la integración sociolaboral de personas principalmente migrantes. Así, expuso que han montado talleres de aprendices donde, dijo, “lo que estamos intentando es que los jóvenes que llegan encuentren empleo en oficios tradicionales que están desapareciendo, que son fundamentales”.
Se refirió a oficios como la fontanería, la albañilería, la carpintería, la electricidad, al tiempo que precisó que cuentan con centros formativos en cinco comunidades autónomas y adelantó que “la idea es que el año que viene se pueda abrir uno en Castilla y León” para “poder también atender aquí a estas personas y cubrir las necesidades que se van dando por la falta de relevo generacional principalmente, por el envejecimiento de la población”.
Menú solidario
Tras este evento de entrega de reconocimientos se celebró un menú solidario en el restaurante Cobo Estratos, donde 80 comensales pudieron deleitar un menú realizado por el prestigioso chef Miguel Cobo, y donde toda la recaudación fue destinada a los programas de empleo de las asociaciones Salud Mental Burgos Prosame, Salud Mental Miranda y Salud Mental Aranda, para mejorar la empleabilidad de personas con problemas de salud mental de la provincia de Burgos. Además, empresas como Monteabellón, Lavazza, Comercial Girón, Epicure 56, Arcecarne, Dampeix, y Pescados Puerto Castilla donaron productos de primera calidad para que este menú solidario fuera posible.