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La segunda edición de ‘Mujer e Industria’ reunió hoy a mujeres líderes de grandes empresas y pymes industriales de Burgos. Los temas que centraron la jornada, que se celebró en el Fórum Evolución, fueron estrategias de sostenibilidad y de innovación para la competitividad empresarial.
Una iniciativa de POLO positivo, la primera aceleradora española en el ámbito industrial, y del Ayuntamiento de Burgos a través de su ente instrumental ProBurgos. La alcaldesa de Burgos, Cristina Ayala, inauguró la jornada, en la que también participaron directivas de los socios promotores de POLO Positivo.
La directora general de Desarrollo de Negocio de Hiperbaric, Carole Tonello; la directora de Acción Social de Gonvarri Industries, María Riberas; la directora de Ingeniería y Tecnología de Aciturri, Ester Porras, y la CEO de Maderas García Varona, Almudena García, fueron algunas de las mujeres que compartieron su experiencia a lo largo de este encuentro. La clausura de la jornada fue desarrollada por el director general de Fundación Caja de Burgos y socio fundador de POLO positivo, Rafael Barbero.
La jornada estuvo moderada por la manager de Comunicación de ABB, María Orive, y comenzó con la mesa titulada ‘La sostenibilidad en una empresa industrial’, que contó con la intervención de la directora de Verallia Burgos, Ana Belén Baños; la directora de Acción Social de Gonvarri Industries, María Riberas, y la directora general de Desarrollo de Negocio de Hiperbaric, Carole Tonello.
A continuación, se abordó la temática ‘La innovación en producto: clave para la diversificación empresarial’ con la directora de planta de Angulas Aguinaga, Alejandra Manzanal, la directora de Ingeniería y Tecnología de Aciturri, Ester Porras, y la directora de compras de Grupo Uvesa y directora de planta de Burgos, Begoña Gutiérrez.
La CEO de Keyland, Carmen Iglesias; la CEO de Maderas García Varona, Almudena García, y la CEO de Industrias Mansilla, Mónica Mansilla, fueron las responsables de la última mesa que versó sobre el ‘El liderazgo en las pymes: pilar del éxito’. La jornada reunió en un solo espacio a profesionales de alto nivel y emprendedores, e incluyó un espacio para el ‘networking’ con el objetivo es abrir un foro de diálogo y encuentros empresariales, con la mujer directiva como vínculo impulsor.
Su propósito es visibilizar la presencia de mujeres en altos cargos directivos tanto en grandes compañías industriales como en pymes de la provincia de Burgos. El encuentro pretende ser un escenario inspirador, mostrando casos de éxito de profesionales que transforman el sector y, por lo tanto, tienen un impacto significativo en la economía y la sociedad.
El papel de la mujer en los puestos directivos en Burgos
En esta segunda edición de la jornada ‘Mujer e Industria’, se ha dedicado un espacio relevante para destacar el papel fundamental de las pymes y las mujeres emprendedoras, quienes impulsan ideas y las hacen prosperar, contribuyendo así al crecimiento económico y la generación de empleo a nivel local.
Según datos de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos, más del 35 por ciento de las empresas en la Comunidad están lideradas por mujeres. Con un total de 9,487 empresarias activas, Burgos se posiciona como la segunda provincia en Castilla y León con mayor presencia de liderazgo femenino.
