El dividendo del Santander sube el 4,5%, a 0,23 euros

El dividendo del Santander sube el 4,5%, a 0,23 euros

La junta de accionistas del Banco Santander haaprobado este viernes un dividendo total a cargo de los resultados del 2018 de 0,23 euros, lo que supone un 4,5% más que el abonado hace un año.

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Para los próximos años el banco aspira a ser más rentable, elevar el retorno sobre el capital del 13 al 15 %; mejorar su eficiencia hasta el 42-45 %; elevar el capital de máxima calidad al 12 % y repartir en dividendo entre el 40 y el 50 % de los beneficios.

Y aunque nunca descarta posibles operaciones corporativas, este viernes ha aclarado que Santander no está interesado en los bancos alemanes, tras conocerse que Deutsche Bank y Commerzbank negocian una posible fusión.

El “brexit”, reconoce, continúa generando incertidumbre pero asegura que el banco ha hecho todo lo que está en sus manos para estar preparados para la salida de Reino Unido de la Unión Europea, ya sea con acuerdo o sin él.

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“Pase lo que pase, estaremos ahí para apoyar a nuestros clientes”, ha asegurado.

En respuesta a algunos accionistas, Botín ha dicho que la integración de Popular avanza bien y, una vez terminada la integración de las sedes centrales, el objetivo es concluir en julio de 2019 la integración de la red de oficinas.

Sobre la polémica por el fallido fichaje del italiano Andrea Orcel como consejero delegado, la entidad ha admitido que pensaba que el coste sería menor por la estrecha relación con UBS, la entidad en la que hasta entonces trabajaba el banquero.

“No va a haber ningún cambio en la estrategia del banco sobre Orcel”, ha añadido Botín, un mensaje que refuerza la posición de José Antonio Álvarez como número dos de la entidad pero no despeja la duda de si Santander llegará a un acuerdo con Orcel, aparentemente dispuesto a batallar en los tribunales.

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En su plano más social, Santander aspira a que 10 millones de personas accedan a los servicios financieros de aquí a 2025 y que en el medio plazo el número de mujeres en cargos directivos en el grupo sea al menos un 30 %, sin brecha salarial de género.

El encuentro con los accionistas ha servido para aprobar las cuentas de 2018 y la incorporación de Henrique de Castro al consejo de administración, que ha pasado de un 7 a un 33 % de representantes extranjeros desde la llegada de Ana Botín a la presidencia.

“También el 33 % somos mujeres, pero queremos dar un paso más y nos hemos marcado el objetivo de alcanzar el equilibrio entre ambos sexos en 2021, de modo que cada uno ocupe entre el 40 y el 60 % de los puestos”, ha añadido.

Santander ha desglosado que paga más de 7.056 millones en impuestos en todo el mundo, 3.458 millones sobre el beneficio; en el caso de España la factura fiscal asciende a 1.765 millones, 464 millones a través del Impuesto de Sociedades.