González, Torres y Páramo se reservan tres millones de acciones del BBVA

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  • Los tres consejeros ejecutivos del BBVA podrán ejecutar, como parte de su retribución, hasta tres millones de acciones del banco durante los ejercicios 2017, 2016 y 2018.

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    Ese es uno de los putnos que hoy ha aprobado la junta general de accionsistas celebrada en Bilbao, que también ha dado luz verde a un aumento de las retribución fija de sus tres consejeros ejecutivos -González, Torres, Páramo-, tras la caída de la variable en el 2016 por culpa de las cláusulas suelo.

    Los sueldos de Francisco González, presidente, Carlos Torres, consejero delegado, y José Manuel González-Páramo, el director global para asuntos públicos, aumentarán considerablemente con el programa de entrega de acciones para los tres consejeros ejecutivos del banco que hoy ha aprobado la junta de accionistas.

    En total, ese programa contempla la ejecución de hasta un máximo de tres millones de acciones durante 2017, 2018 y 2019, pero no especifíca que cantidad le corresponde a cada consejero ejecutivo. A precios de mercado -la acción del BBVA ha cerrado este viernes 17 de marzo, a 7,081 euros-, ese paquete de acciones tiene una valoración de 21.243.000 euros.

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    Sueldos por el 66% de la remuneración total del consejo

    El sueldo total de Francisco González en 2016 fue de 4,92 millones de euros. Además cuenta con un fondo de pensiones de 80 millones de euros que ya ejecutó.

    El sueldo de Carlos Torres fue de 4,426 millones más otros 3,178 millones que recibió en concepto de plan de pensiones, en el que ya tiene ingresados 16,05 millones.

    El sueldo de José Manuel González-Paramó ascendió a 1,239 millones de euros más otros 310.000 euros en pensión. Su plan cuenta con 609.000 euros.

    Entre los tres consejeros ejecutivos del banco cobraron 10,419 millones, el 66% del total de la retribución de todo el consejero, que ascendió a 15,718 millones.

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