Los trabajadores de seguridad de Eulen en Barajas convocan huelga en Navidad

Los trabajadores de seguridad de Eulen en Barajas convocan huelga en NavidadTrabajadores de Eulen en la huelga del verano de 2017.

Alternativa Sindical ha convocado a los trabajadores de seguridad de Eulen en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas a una huelga a partir del próximo 21 de diciembre, coincidiendo con las fiestas navideñas, por los impagos por parte de la empresa de los pluses acordados con el Ministerio de Fomento.

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A las movilizaciones están convocados los 300 trabajadores que realizan los controles de seguridad en el aeropuerto madrileño para filtros de empleados, zonas exteriores, patrullas y patrullas de perímetro, ha informado hoy la organización sindical en un comunicado.

Alternativa no descarta ampliar las movilizaciones a los filtros de seguridad en los próximos días, donde la empresa Ilunion viene también incumpliendo tanto con los acuerdos de Fomento como con los que firmó con este sindicato durante el preaviso de huelga este pasado mes de agosto “y que hemos tenido que reclamar judicialmente”.

Según el sindicato, Eulen viene incumpliendo el plus de radioscopia acordado en la mesa negociadora con Fomento, en el que los vigilantes deberían estar cobrando 1,19 euros por hora efectiva de trabajo en 2018.

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Por otro lado, y pese a las solicitudes de Alternativa Sindical a través del comité de empresa, la dirección de Recursos Humanos de Eulen niega hacer entrega de ropa de frío extremo en viales y puestos exteriores a los vigilantes, incumpliendo la ley de prevención de riesgos laborales.

Para el sindicato, “es paradójico que ni lo que recoge el convenio colectivo y la mesa de Fomento después de lo vivido en El Prat (huelgas en verano de 2017), lo cumpla la empresa”.

La organización, que asegura que el malestar de los trabajadores en los aeropuertos es “grande”, ha matizado que los paros podrían desconvocarse, si se avanza en la línea de mejorar lo que figura en el laudo -que puso fin al conflicto en El Prat- y advierte, en este sentido, que los trabajadores no se sentirán satisfechos con meros compromisos y palabras. 

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