Grupo Insur ha reconfigurado su Comité de Dirección con el propósito de fortalecer su modelo de gestión y afrontar con mayor agilidad los desafíos actuales y futuros del sector inmobiliario.
Esta renovación responde a la voluntad de alinear la organización con el futuro Plan Estratégico 2026-2030, promoviendo una estructura más ágil, eficiente y centrada en el cliente, capaz de generar mayor valor añadido en todas las líneas de actividad, poniendo el foco en pilares clave como la rentabilidad, la sostenibilidad, la innovación y el talento interno.
El nuevo Comité de Dirección está compuesto por siete direcciones con reporte directo a la Dirección General, encabezada por Francisco Pumar, y se articulará en torno a tres grandes áreas de negocio.
“Somos conscientes de los desafíos que plantea el entorno actual y queremos adaptarnos con la máxima eficiencia y agilidad a las nuevas necesidades del mercado y de nuestros clientes. La innovación, la sostenibilidad y la rentabilidad serán pilares fundamentales del nuevo plan estratégico, y esta nueva estructura nos permitirá avanzar con mayor solidez hacia los objetivos que se están fijando para el mismo”, ha señalado Francisco Pumar, director general de Grupo Insur.
Con esta reorganización, Grupo Insur reafirma su compromiso con la excelencia operativa, el crecimiento sostenible y la creación de valor a largo plazo, consolidando su posición como referente del sector inmobiliario en Andalucía y Madrid.
