CaixaBank AM amplía su equipo de selectores con Miguel Antonio Benítez Mata

La empresa CaixaBank Assets management (CaixaBank AM) ha decidido realizar cambios en los equipos de selección de fondos del Grupo CaixaBank con el fichaje de Miguel Antonio Benítez Mata. Este anteriormente fungía como selector de fondos en VidaCaixa, se ha unido a CaixaBank AM como gestor y selector de fondos, según anunció el propio Benítez Mata en sus redes sociales.

Con una diplomatura en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, Benítez Mata ha pasado los últimos dos años en VidaCaixa, tras su traslado desde CaixaBank, donde desempeñó el rol de técnico de integración de arquitectura abierta. La mayor parte de su trayectoria profesional se ha desarrollado dentro del grupo, incluyendo un periodo de siete años en Bankia, donde trabajó como analista de fondos y selector de fondos.

CaixaBank anuncia un proyecto destinado a la diversidad de género

Por otro lado, CaixaBank y la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON, han anunciado el lanzamiento de EqualHub, un proyecto innovador destinado a promover la diversidad de género y generacional en el ámbito empresarial y la sociedad. Este acuerdo marca un hito en el compromiso de ambas entidades con la inclusión y la igualdad de oportunidades.

EqualHub se concibe como un laboratorio de ideas y un espacio de referencia ubicado en los espacios ‘all in one’ de CaixaBank, donde se impulsará la diversidad en sectores clave de la economía. La iniciativa incluirá la realización de eventos, talleres de co-creación, y actividades de networking, todos destinados a sensibilizar y educar sobre la importancia de la diversidad.

Para la presidenta de EJE&CON y presidenta de la Fundación Aranzadi LA LEY, Cristina Sancho Ferrán, este acuerdo es el resultado de una visión compartida de promover un cambio positivo: “A través de EqualHub, esperamos inspirar a otras organizaciones a adoptar mejores prácticas en la alta dirección y a consolidar la diversidad como un pilar esencial de la economía, la innovación y el crecimiento sostenible de los negocios».

Ana Quirós, directora de Cultura y Selección de CaixaBank, destaca que la alianza con EJE&CON es un paso adelante hacia un futuro en igualdad: «Con EqualHub, no solo queremos crear un espacio para el debate y la formación sobre diversidad, sino también ser un motor de cambio real en la sociedad».