CFA Society Spain ha presentado la primera edición del Concurso de Simulación de Gestión de Carteras, una iniciativa que busca fomentar la formación y el desarrollo de habilidades en inversión. La competición, organizada en colaboración con la plataforma IronIA (Diaphanum) y con el respaldo de más de 20 gestoras internacionales, permitirá a los participantes gestionar carteras en un entorno simulado con herramientas avanzadas.
Asimismo, entre las firmas que apoyan el proyecto se encuentran ACCI, Aegon AM, Allianz GI, Amundi, BDL, Colchester Global, Federated Hermes, Fidelity, Gam, Janus Henderson, L&M, M&G, Mirabaud AM, Morgan Stanley, Muzinich, Patrivalor, Pictet, Robeco, Tikehau, T. Rowe Price, Wellington Management y WisdomTree.
Por otro lado, el concurso tendrá una duración de nueve meses, desde el 1 de abril hasta el 31 de diciembre de 2025. Los participantes podrán inscribirse a través de la plataforma de simulación de IronIA, que ofrece acceso a una amplia selección de fondos de inversión de renta fija, renta variable y estrategias mixtas.
Un reto de CFA Society Spain basado en rentabilidad ajustada al riesgo
El ganador será aquel cuya cartera registre la mejor ratio de rentabilidad ajustada al riesgo, medida a través de la ratio de Sharpe. También se premiará al segundo clasificado y a las diez carteras con mejor desempeño. Los galardones estarán ligados a la educación financiera y a la plataforma IronIA, y se entregarán en un evento exclusivo de CFA Society Spain con la presencia de destacados representantes de la industria financiera.
Luis Buceta, CFA, CAd y presidente de CFA Society Spain, destacó la importancia del certamen: «Esta primera edición nos permite reforzar nuestro compromiso con la educación y la formación financiera, manteniendo el estándar de excelencia que define la acreditación CFA».
Por su parte, José Antonio Esteban, CEO de IronIA, subrayó su entusiasmo por la colaboración: «Nuestra misión es democratizar la inversión y ofrecer las herramientas más avanzadas para que los gestores, tanto actuales como futuros, alcancen su máximo potencial».
