Correos contratará a 1.606 nuevos trabajadores

Correos ha abierto el proceso de selección para contratar a 1.606 trabajadores. La empresa necesita cubrir 1606 puestos en el Grupo Profesional IV, Personal Operativo, en convocatorias provinciales que se desarrollarán simultáneamente en los distintos ámbitos territoriales.

Quienes participen en el proceso de selección deben saber que se espera que pasen una prueba teórica -tipo test, donde los errores no puntúan de forma negativa- seguida de una evaluación de méritos. Además, los candidatos deberán pasar un reconocimiento médico antes de incorporarse a sus puestos de trabajo. 

Los requisitos que deben reunir los solicitantes para poder participar en la convocatoria son los siguientes:

– Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.

– Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.

– Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.

– No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.

– No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.

– No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.

– No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.

– No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.

– No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.

– Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria. 

Las fechas disponibles para mandar las solicitudes aún no ha sido comunicada por Correos, que lo hará en breve. Los interesados en participar en el proceso de selección, pueden dirigirse a la página web de Correos, donde están publicadas las bases y condiciones