Bankia reorganiza su estructura y eleva de 8 a 12 los miembros del Comité Dirección

Bankia reorganiza su estructura y eleva de 8 a 12 los miembros del Comité Dirección

25 enero, 2019
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Actualizado: 25 enero, 2019 11:02
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El Consejo de Administración de Bankia ha acordado reorganizar la estructura del banco para apoyar su transformación y la de sus negocios, creando cuatro nuevas direcciones generales adjuntas, y ha elevado a doce el número de integrantes de su Comité de Dirección.

Según ha informado hoy la entidad en un hecho relevante remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en concreto, se han creado las direcciones generales adjuntas: Financiera, Riesgos de Crédito, Personas y Cultura, y Transformación y Estrategia Digital.

Los responsables de estas direcciones generales pasarán a formar parte del Comité de Dirección, que desde ahora estará integrado por doce miembros, frente a los ocho que tenía.

El presidente de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri, ha explicado que “esta reorganización es el inicio de un nuevo ciclo de Bankia«, para el que cuentan con «una organización más volcada en el cliente, más ágil y con mayores niveles de autonomía y ambición de los equipos”.

“Con estos cambios buscamos una organización que esté más centrada en el apoyo a la red y, por tanto, en los clientes; que nos prepare para enfrentarnos al futuro; que sea más meritocrática, y que sirva de revulsivo para el banco a corto y medio plazo”, ha añadido.

Respecto a la creación de las cuatro nuevas direcciones generales adjuntas, Bankia ha explicado que ha integrado las direcciones Financiera y de Intervención, que estarán unidas en la nueva Dirección Financiera, a cuyo frente estará Leopoldo Alvear.

La dirección de Participadas y Negocios Asociados amplía su ámbito de responsabilidad con la incorporación del Negocio de Gestión de Activos y Banca Privada, y pasa a denominarse Dirección de Gestión de Activos y Participadas.

Su director será Fernando Sobrini, que hasta ahora estaba al frente de la Dirección de Banca de Particulares, que pasa a manos de Eugenio Solla.

Al frente de la Dirección de Riesgos de Crédito continúa Manuel Galarza, que también se incorpora al Comité de Dirección.

La Dirección de Riesgos pasa a estar dirigida por Sergio Durá.

El nuevo organigrama también contará con una Dirección de Transformación y Estrategia Digital, puesta en marcha el pasado mes de octubre, con Carlos Torres a la cabeza.

La Dirección de Personas se transforma en la Dirección de Personas y Cultura, y pasa a estar dirigida por David López.

Por tanto, el Comité de Dirección estará formado a partir de ahora por el presidente, José Ignacio Goirigolzarri; el consejero delegado, José Sevilla; y el consejero ejecutivo-Director general de Personas, Medios y Tecnología, Antonio Ortega.

Igualmente, formará parte de este órgano el director de Secretaría General, Miguel Crespo; el de Banca de Negocios, Gonzalo Alcubilla; el Financiero, Leopoldo Alvear; la directora de Comunicación y Relaciones Externas: Amalia Blanco; el director de Riesgos de Crédito, Manuel Galarza; el de Personas y Cultura: David López; y el de Gestión de Activos y Participadas: Fernando Sobrini.

Finalmente, integrarán el Comité de Dirección el director de Banca de Particulares, Eugenio Solla; y el Transformación y Estrategia Digital, Carlos Torres.

Tras el traspaso ordenado de funciones, se producirá la salida de la entidad del hasta ahora director de Riesgos, Juan Carlos Estepa; del director de Personas, Juan Chozas; y del director de Participadas y Negocios Asociados, Joaquín Cánovas.

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