Han dado el sí 298 empleados, de los 332 que han participado en las votaciones (el 89,8 %), frente a los 29 noes y cinco abstenciones, de una plantilla compuesta por 613 trabajadores, según han informado a Efe fuentes de la central sindical CCOO.

Los sindicatos llegaron a un acuerdo anoche con la empresa, que tenía que ser aprobado hoy por los trabajadores en asamblea y que supone que se reduzca el número de afectados por el segundo recorte de plantilla aplicado por OHL en menos de un año, que queda en 140 despidos, veinte menos de los previstos hasta ayer.

Un acuerdo que incluía también condiciones económicas y «mejoras en todos los tramos» en comparación con el ERE anterior, según CCOO.

La constructora comunicó el 24 de abril a los sindicatos su intención de poner en marcha un nuevo despido colectivo entre el personal de estructura en España para adaptar sus dimensiones a la nueva realidad de la compañía, tras la venta de Concesiones.

Plan de negocio hasta 2020

En mayo, presentó su plan de negocio hasta 2020, que contempla reducir los costes de estructura a la mitad y vender activos por unos 280 millones de euros para financiar las salidas de caja que conllevarán su plan de reestructuración y los proyectos fallidos que aún mantiene en cartera.

Un año antes, OHL ya aplicó otro expediente de regulación de empleo que afectó a 458 trabajadores de Obrascón Huarte Lain y OHL Industrial.