H&M busca empleo ‘low cost’, denuncian los trabajadores

H&M busca empleo ‘low cost’, denuncian los trabajadores

La cadena sueca de moda presentó un ERE con el que pretende despedir a 1.066 personas y cerrar 30 establecimientos en toda España
06 mayo, 2021
|
Actualizado: 06 mayo, 2021 18:20
|
En esta noticia se habla de:
PUBLICIDAD

El sindicato CCOO, el mayoritario en H&M, ha denunciado que la cadena de moda sueca utilice el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para «precarizar las condiciones laborales y se pase al empleo low cost» y ha anunciado concentraciones, paros parciales y huelgas de forma escalonada.

Las concentraciones comenzarán desde mañana, viernes, a las puertas de tiendas de H&M en 22 provincias y en diferentes horarios, en tanto que el conjunto de las actuaciones convocadas por el sindicato concluirán el 23 de mayo.

En la tercera reunión de la mesa de negociación celebrada este jueves, CCOO ha comunicado como novedades que la empresa ha propuesto que los despidos no afecten a los mayores de 50 años, una adscripción voluntaria limitada y una oferta de vacantes a tiempo parcial.

En cuanto a las indemnizaciones, el sindicato indica que H&M no plantea aún una cuantía y añade que seguirá los parámetros de otros procesos que se han desarrollado anteriormente en la empresa.

CCOO señala en una nota que analizará «con detalle» las vacantes que ha planteado la empresa, si bien observa en una primera revisión que se ofrecen «vacantes en tiendas afectadas por despidos».

Califica esta situación de «incoherente» y reafirma su idea de que las causas alegadas por la empresa «siguen sin justificar los despidos planteados, así como el número tan elevado de tiendas que se van a cerrar».

H&M presentó un ERE con el que pretende despedir a 1.066 personas y cerrar 30 establecimientos en toda España (27 de H&M y 3 de COS), que se irán produciendo de manera escalonada durante 2021 hasta concluir a principios de 2022.

Noticias Relacionadas: