Inditex gana 3.157 millones, un 10% más, y sube el dividendo un 13%

Inditex, propietario de Zara o Massimo Dutti, ha subido el beneficio neto un 10%, hasta los 3.157 millones de euros en su último ejercicio fiscal.
Sus ventas se situaron en 23.311 millones, con un crecimiento del 12%, según ha comunicado la compañía presidida por Pablo Isla a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, CNMV.
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En términos comparables (tiendas que llevan más de un año abiertas tanto online como físicas) el aumento de la facturación fue del 10%, frente al 8,5% del pasado ejercicio. El resultado bruto de explotación (ebitda) repuntó el 8%, hasta 5.083 millones, según el grupo, cuyo margen bruto se elevó al 57% de las ventas, un aumento del 10 % respecto a 2015.
En términos de empleo, el grupo ha contratado a 9.596 personas, de los que cerca de 2.400 se han firmado en España. En total, Inditex da trabajo a 162.450 empleados.
Los fondos generados por las operaciones alcanzaron 4.406 millones de euros, un 13% superiores. La posición neta de caja se situó en 6.090 millones de euros, un 15% superior.
Al cierre del ejercicio Inditex operaba 7.292 tiendas en 93 mercados. Se han realizado aperturas en 56 mercados durante el año.
Asimismo, el Consejo de Administración ha acordado proponer a la Junta General de Accionistas un dividendo de 0,68 euros por acción, un incremento del 13%. El fundador del emporio textil, Amancio Ortega, que controla el 59,294% del capital social de Inditex, se embolsará con este dividendo unos 1.256 millones de euros, en tanto que su hija Sandra Ortega se llevará 94,5 millones.
En total, la compañía repartirá entre sus accionistas unos 1.871 millones de euros con el abono de un dividendo ordinario de 0,50 euros y otro extraordinario de 0,18 euros por acción. De esas cantidades, 0,34 euros se pagarán el 2 de mayo y los 0,34 euros restantes el 2 de noviembre.
En atención al desarrollo del grupo en los últimos años, Inditex anunció en 2014 la puesta en marcha de un plan extraordinario de participación de los empleados en el crecimiento de los beneficios de la empresa para 2015-2016, que ahora ha decidido ampliar al bienio 2017-2018.
Dicho plan está dirigido a todos los trabajadores de tiendas, fabricación, logística, cadenas y filiales de todo el mundo con más de dos años de antigüedad (unas 84.000 personas). Entre todos ellos, Inditex acordó repartir el 10% del incremento del beneficio neto atribuido a la sociedad dominante respecto al año anterior hasta un máximo del 2% del beneficio total.
En su ejercicio de 2015, la compañía logró un beneficio neto de 2.875 millones, 374 millones de euros más que en el ejercicio anterior. En 2016, el incremento ha sido de 282 millones, por lo que a los trabajadores les correspondería recibir unos 28,2 millones.
No obstante, el grupo ha decidido aportar 14 millones de euros adicionales a este «bonus» dado el «fuerte desempeño operativo» del grupo. Además, dentro de su política habitual de remuneraciones, este año distribuirá entre sus trabajadores más de 493 millones de euros en comisiones por ventas, pagas variables e incentivos.

Las ventas de Inditex en España crecen un 20% en tres años

El presidente de Inditex, Pablo Isla, ha destacado que en los últimos tres años las ventas han subido el 20% en España, su principal mercado, con más de 1.800 tiendas. Durante la presentación de los resultados de la compañía ante analistas, Isla ha destacado el «saludable» crecimiento de las ventas en el mercado nacional, donde ha afirmado que el grupo sigue «muy activo».
El ejecutivo ha apuntado que en los últimos años, Inditex ha mantenido prácticamente estable su superficie de venta en España, donde ha apostado por la apertura de tiendas emblemáticas en las mejores ubicaciones y por cerrar puntos de ventas más pequeños, estrategia que mantendrán en los próximos años.