La Inspección de Trabajo de Cataluña ha sancionado a la compañía H&M por la sustitución de personas en huelga al considerar que estos hechos afectan al ejercicio del derecho fundamental de huelga.
Según ha informado CGT, el pasado 2 de mayo el sindicato denunció ante la Inspección de Trabajo indicios de sustitución interna de personas trabajadoras al inicio de una huelga indefinida, lo que es un hecho tipificado como muy grave y supone una sanción mínima de 7.501 euros.
Tras la visita al centro de trabajo y las citaciones en Inspección, se emite informe sancionador, ya que una persona de categoría profesional superior atendió llamadas de clientes que no le correspondía realizar dentro de sus funciones asignadas.
El centro de atención al cliente de H&M en Barcelona lleva en huelga indefinida desde el 25 de abril, cumpliéndose ya 84 días de protesta para reivindicar, entre otras cosas, una retribución justa por las nuevas tareas.
Esta es la tercera sanción que ha recibido H&M este año
Esta sanción se suma a otras dos sanciones graves que H&M ha recibido este año por vulnerar el derecho a la información del Comité de Empresa. La empresa presentó recurso a la multa recibida por la Inspección de Trabajo de Cataluña, este se rechazó.
A su vez, en octubre se celebrará el juicio por la demanda interpuesta de conflicto colectivo por vulneración de derechos fundamentales, tales como prohibir el uso del teléfono móvil en el centro de trabajo.
Además, la plantilla informó a CGT de supuestas presiones por parte de cargos intermedios sobre aquellos empleados que secundaron las huelgas del año pasado.
El centro de Atención al Cliente de H&M en Barcelona lleva 84 días en huelga indefinida, con piquetes informativos en el centro de trabajo y protestas en los establecimientos de la ciudad, incluida su tienda insignia en Paseo de Gracia. Esto ha resultado en tiempos de espera más largos para ser atendido y más de 300 llamadas perdidas al día.
Ante esta situación, CGT planea realizar protestas en las oficinas centrales de H&M en Estocolmo, Suecia, para exigir una solución al conflicto. Además, solicitará una reunión con los responsables globales de Atención al Cliente.
