El fabricante de semiconductores Intel podría anunciar esta semana una reducción de plantilla del 20 % en todo el mundo, con el objetivo de «eliminar la burocracia», «racionalizar la gestión» y «reconstruir una cultura impulsada por la ingeniería». Ese 20% supone casi 22.000 despidos sobre la plantilla actual de 109.000 trabajadores, tras el ‘ajuste’ de 15.000 empleados en 2024.
Según una información publicada este miércoles por la agencia Bloomberg, que cita fuentes «conocedoras de la situación», se trataría de la primera reestructuración importante bajo el mandato del nuevo director general, el estadounidense de origen malayo Lip-Bu Tan, que asumió el cargo el mes pasado.
Estos recortes se producirían después de que el año pasado la empresa eliminara unos 15.000 puestos de trabajo, en una ronda de despidos anunciada en agosto que dejó la plantilla en 108.900 personas a finales de 2024, frente a los 124.800 trabajadores que había un año antes.
Intel lucha por ponerse a la altura de Nvidia en Inteligencia Artificial
Según Bloomberg, que afirma que un representante de Intel no ha querido hacer comentarios, el nuevo director general pretende dar un giro a Intel tras varios años de retroceso frente a sus rivales, en los que la empresa con sede en Santa Clara (California, EE.UU.) ha luchado por ponerse a la altura de Nvidia en Inteligencia Artificial.
Ello ha contribuido a que durante tres años consecutivos haya disminuido sus ventas y haya acumulado números rojos.
Tan se ha comprometido a desprenderse de los activos de Intel que no son fundamentales para su misión y crear productos más atractivos, según las mismas fuentes, que recuerdan que la semana pasada anunció la venta del 51 % de su unidad de chips programables Altera a Silver Lake Management.
