Josep Oliu gana un 41% más en 2017, triplicando la subida del beneficio del Sabadell

Josep Oliu gana un 41% más en 2017, triplicando la subida del beneficio del Sabadell

26 febrero, 2018
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Actualizado: 26 febrero, 2018 8:51
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El presidente del Banco Sabadell, Josep Oliu, ha engrosado su salario y plan de pensiones en un 41% en 2017, hasta alcanzar los 3,65 millones, y más de 3,3 veces más de la subida del beneficio de Banco Sabadell en ese mismo período. El número dos de la entidad financiera, Jaime Guardiola, ha percibido un 28% más.

Según ha remitido recientemente la entidad financiera a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, el aumento del salario de los dos máximos representantes de la cúpula de Banco Sabadell se debe al cobro de un bonus de 1,67 millones para Josep Oliu y de 1,14 millones para el consejero delegado tras haber alcanzado los objetivos previstos.

Oliu dispara su retribución variable en un 163%

No obstante, la remuneración variable de Oliu se ha disparado en un 163%, hasta 1,67 millones de euros, al tiempo que el sueldo variable de Guardiola se gha disparado un 96%, hasta los 1,14 millones debido a los bonus obtenidos por objetivos.

Oliu ya tiene un plan de pensiones de 8,51 millones de euros, pero Guardiola alcanza los 22,23 millones para su jubilación

El presidente de la entidad recibió una aportación a su plan de pensiones de 177.000 euros, por debajo de los 1,47 millones de un año antes, con lo que su hucha para la jubilación sumaba 8,51 millones al cierre de 2017.

El consejero delegado, al haberse realizado los ajustes previstos en su plan, contó con un abono de 3,41 millones, frente a los 2,45 millones del año precedente, con lo que a finales de 2017 contaba con 22,23 millones para su retiro. En total, entre sueldo y pensión, Oliu obtuvo unos 3,83 millones y Guardiola, 5,97 millones.

El consejo se sube el sueldo en un 23%, casi el doble de la subida del beneficio de Banco Sabadell

El conjunto del consejo de administración de la entidad, que cerró 2017 con dieciocho miembros entre ejecutivos y no ejecutivos, obtuvo una remuneración total de 8,76 millones de euros, frente a los 7,08 millones obtenidos un año antes.

No obstante, la remuneración variable de Oliu creció un 163%, hasta 1,67 millones de euros, mientras que la de Guardiola ascendió a 1,14 millones, un 96% más, gracias a sendos bonus por objetivos percibidos por los consejeros ejecutivos de la entidad.

La retribución total del consejo de administración de Banco Sabadell ascendió a 8,76 millones de euros, un 23,73% más que los 7,08 millones de euros percibidos por la cúpula de la entidad un año antes.

Banco Sabadell ganó 801,5 millones de euros en 2017, un 12,8% más que en 2016, cuando sus ganancias sumaron 710,4 millones. La entidad que preside Josep Oliu ha precisado que las ganancias aumentaron un 16,1% a tipo constante y un 33,9% sin tener en cuenta al banco británico TSB, integrado en 2015.

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