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La patronal de la construcción advierte que los sueldos del sector caerán un 27% con las medidas de Yolanda Díaz

La Confederación Nacional de la Construcción (CNC) estima que la reducción de la jornada laboral, junto con el control de horarios y el incremento anunciado de las sanciones, todas ellas medidas propuestas por el Ministerio de Trabajo, dirigido por la vicepresidenta Yolanda Díaz que gobierna de la mano de sus dos sindicatos afines, CCOO y UGT, supondría una merma de hasta el 27% del salario de los trabajadores del sector, unos 7.000 euros anuales.

la CNC cree que el pacto entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos agravará la falta de mano de obra en el sector, que necesita unos 700.000 trabajadores, así como los problemas de vivienda ya que la propuesta de reducir la jornada amenaza directamente la viabilidad de las obras al no haber empleados suficientes para ejecutarlas, denuncia en un comunicado.

La patronal de la construcción estima asimismo que si se permite al millón de trabajadores del sector realizar 450 horas extras al año, el Estado ingresaría más de 5.015 millones de euros por cotizaciones y retenciones, según ha indicado este viernes en un comunicado.

Las horas extras son voluntarias y se abona un 25% más

Subraya que las horas extras son voluntarias para los trabajadores, que se utilizan muchas veces para incrementar sus ingresos y que normalmente se abonan a un precio un 25 % mayor que las ordinarias. Por ello, considera necesario flexibilizar el régimen de horas extraordinarias y entiende que por picos de producción, plazos de ejecución y necesidades de infraestructuras y viviendas se deberían permitir alrededor de 450 horas extras al año.

La patronal pide al Gobierno que permita a la negociación colectiva la posibilidad de ampliar las horas extras para equipararnos a la media a la UE, lo que haría posible elevar en alrededor de 2 horas diarias las 80 horas anuales.

A este respecto, indica que solo España y Finlandia establecen un límite rígido y no ampliable por convenio de 80 horas anuales, que en Italia o Francia los umbrales están en 250 y 220 horas extra anuales, respectivamente, ampliables por negociación colectiva, mientras que en Dinamarca, Estonia o Reino Unido no existe un tope específico.

Nefastas consecuencias y peligro para la viabilidad de las obras, advierten desde la patronal de la construcción

La patronal de la construcción subraya que los intentos del Gobierno por sacar adelante la reducción de jornada sin atender al diálogo social pueden traer consecuencias nefastas para la competitividad, la productividad y el balance de cuentas de las empresas, abocadas a asumir ese incremento de costes.

A juicio de CNC, esta norma sólo va a generar más conflictividad en sectores exentos de la misma como la construcción, que destaca que hace más de 30 años que cuenta con un marco para resolver sus conflictos de manera consensuada y pacífica.

«Sorprende que un Gobierno que se ha ufanado tanto del diálogo social ahora lo condene a la irrelevancia, lo que puede impactar negativamente en el crecimiento económico y en la creación de empleo», apunta el presidente de la CNC, Pedro Fernández Alén.

El sector de la construcción representa aproximadamente el 10 % del PIB y a más de 1,3 millones de trabajadores en España. 

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