Los sueldos de los máximos ejecutivos de las dos grandes eléctricas en España: 13,84 millones de euros para Galán; 2,12 para Bogas
Igancio Sánchez Galán (d), máximo ejecutivo de Iberdrola, supera en casi 12 millones de euros, el sueldo del primer ejecutivo de Endesa, José Bogas (i).

Los sueldos de los máximos ejecutivos de las dos grandes eléctricas en España: 13,84 millones de euros para Galán; 2,12 para Bogas

28 febrero, 2024
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Actualizado: 29 febrero, 2024 12:13
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Endesa e Iberdrola son las dos grandes empresas eléctricas en España. Con motivo del cierre del ejercicio 2023 y la presentación de sus resultados, las empresas cotizadas están obligadas a publicar las retribuciones de sus máximos ejecutivos y el consejero de administración. Las diferencias salariales entre Endesa e Iberdrola son abismales. Mientras el consejero delegado de Endesa, José Bogas, tuvo una una retribución en 2023 de 2,12 millones de euros, un 14,24 % menos que en 2022, e incluso por debajo de lo normal en un cargo de sus características. Por su parte, el presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, con 13,84 millones de euros anuales, 11,72 millones de euros más que Bogas, es el ejecutivo mejor pagado y con diferencia del Ibex 35.

Tal y como informó Intereconomia.com, Galán, que preside una empresa con mayor implantación entre las eléctricas en España, cuyo negocio principal es un bien básico para la vida de las personas y el funcionamiento de las empresas, motivo por que está sometido a un sector regulado, gana al día 37.900 euros, 1,6 veces más que el salario medio anual de un trabajador en España o 2,4 veces más que el salario mínimo interprofesional en todo un año, que asciende a 15.876 euros, divididos en 14 pagas de 1.134 euros mensuales.

Galán, máximo ejecutivo de Iberdrola, gana al año 13,84 millones de euros, 11,72 millones más que Bogas, primer ejecutivo de Endesa, otra de las grandes eléctricas de España

Bogas, primer ejecutivo de otra de las grandes eléctricas españolas, Endesa, percibió una retribución en metálico de 1,914 millones de euros, en la que se incluyen 1 millón de sueldo, 525.000 euros de variable a corto plazo y 389.000 euros de variable a largo.

Además, recibió 62.000 euros por el beneficio de acciones o instrumentos financieros consolidados, 7.000 en concepto de remuneración por sistemas de ahorro y 137.000 de remuneración por otros conceptos.

Por su parte, el presidente de Endesa, Juan Sánchez-Calero, que no tiene carácter ejecutivo, percibió 682.000 euros en 2023, un 1,34 % más, de los que 662.000 euros correspondieron a retribución en metálico y 21.000 a otros conceptos.

De los 662.000 euros de retribución en metálico, 636.000 euros son en concepto de sueldo y 26.000 euros de dietas.

El consejo de administración de Endesa percibió el año pasado en conjunto 4,26 millones de euros.

El informe de remuneraciones también recoge que la remuneración media de los empleados de Endesa (resultado de dividir el importe de sueldos y salarios del ejercicio entre el número medio ponderado de empleados en el año) fue de 79.000 euros en 2023, un 1,28 % más que en 2022. 

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