Los trabajadores del ERE de Bankia serán despedidos antes de fin de año

Cerca de 1.635 trabajadores adheridos al Expediente de Regulación de Empleo serán despedidos antes de julio, y el resto de afectados por el ERE, unos 365, perderán su empleo antes de fin de año.

Así lo ha asegurado el consejero delegado de Bankia, José Sevilla, este viernes durante su intervención en el 25º Encuentro del Sector Financiero de Deloitte, AVS y la Sociedad de Tasación. A finales del primer semestre del año, dos terceras partes de los afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) puesto en marcha tras la fusión con BMN, habrán abandonado el grupo. En abril, ya salieron los 1.180 primeros trabajadores afectados por el ERE, que en total, incluye a 2.000 personas. Hasta el mes de junio, están previstas otras 455 salidas, y ya hasta finales de año, las 365 restantes. Asimismo, las antiguas oficinas de la red de BMN ya trabajan con el nombre y la imagen comercial de Bankia.

Sevilla ha considerado que la salida de trabajadores del grupo es la parte «menos agradable de este proceso» de fusión con BMN, que generará sinergias por valor de 190 millones. En su intervención, el consejero delegado de Bankia que ha recordado que la entidad ya ha concluido el ajuste de su red de oficinas tras la integración con BMN, se ha mostrado a favor de unos tipos bajos, pero no, negativos.

«No tenemos problemas con unos tipos bajos», es más «nos gustan», pero sí, con los tipos negativos que presionan los ingresos, ha asegurado Sevilla, que ha recordado que la entidad prevé que los tipos pasen de negativos a positivos en 2019-2020.

Eso ayudará a Bankia a cumplir con uno de sus objetivos marcados en su Plan Estratégico 2018-2020, de obtener 600 millones más de margen financiero.

Tal y como ha recordado Sevilla, el nuevo plan estratégico también prevé que la entidad reparta en dividendos más de 2.500 millones de euros en el próximo trienio, después de ganar 1.300 millones.

Por último, Sevilla ha hecho referencia a la digitalización y ha asegurado que la entidad mantiene su objetivo de seguir mejorando en la personalización del cliente y en el desarrollo de nuevos canales digitales.

En este entorno, ha dicho, es difícil generar ventajas competitivas estables, por lo que es necesario trabajar de forma permanente.

Según el plan de Bankia, la entidad destinará hasta 1.000 millones a tecnología hasta 2020, un volumen del que el 52 % estará dedicado a la transformación de canales.

En el futuro ha dicho, «el foco» del banco estará en los medios de pago.