Sánchez ningunea a patronal y sindicatos y firma la prevalencia del convenio autonómico sobre el nacional exigida por el PNV

El Gobierno, presidido por Pedro Sánchez, que presume, pero que no práctica el diálogo social, ha modificado el Estatuto de los Trabajadores para introducir la prevalencia del convenio autonómico, siempre que sus condiciones sean más favorables para los trabajadores, pactada con el PNV para su investidura y sin ni siquiera debatirlo o consensuado con patronal y sindicatos, y que supondrá una nueva desigualdad más entre los trabajadores dependiendo del territorio donde residan. ¿Qué dirán ahora CCOO y UGT que han apoyado al Gobierno sin fisuras e incluso han pedido el voto para el líder del POSE?

El real decreto aprobado para reformar el subsidio de desempleo aprobado ayer por el Gobierno y publicado este miércoles en el BOE recoge la modificación de los artículos 84.3 y 84.4 del Estatuto de los Trabajadores que quedan redactados tal y como se recogió en las exigencias del PNV al PSOE el pasado mes de noviembre para el voto favorable de los nacionalistas vascos a la investidura de Sánchez.

Así, se señala que «los sindicatos y las asociaciones empresariales (…) podrán negociar convenios colectivos y acuerdos interprofesionales en la comunidad autónoma que tendrán prioridad aplicativa sobre cualquier otro convenio sectorial o acuerdo de ámbito estatal».

Sánchez aprovecha el el real decreto aprobado para reformar el subsidio de desempleo para incluir la exigencia del PNV de la prevalencia de los convenios de trabajadores autonómicos sobre los nacionales

Y añade que será que «siempre que dichos convenios y acuerdos obtengan el respaldo de las mayorías exigidas para constituir la comisión negociadora en la correspondiente unidad de negociación y su regulación resulte más favorable para las personas trabajadoras que la fijada en los convenios o acuerdos estatales».

El cambio entra en vigor mañana y, tal como se explica en la exposición de motivos de la norma, supone que estos convenios tendrán prioridad aplicativa sobre cualquier otro convenio sectorial o acuerdo de ámbito estatal.

Dicha prioridad aplicativa, añaden, queda condicionada ahora exclusivamente a que la regulación de los convenios o acuerdos autonómicos resulte más favorable para las personas trabajadoras que la fijada en los convenios o acuerdos estatales, de modo que paralelamente se promueva el desarrollo de los ámbitos autonómicos de negociación y los derechos de las personas trabajadoras.