Los presidentes de todas las empresas públicas cotizadas participadas en mayor o menor medida a través del Estado por la Sepi han sido elegidos por el Gobierno, todos con pasado socialista, algunos, como Beatriz Corredor incluso formando parte del Ejecutivo con Zapatero (2008-2010) justo cuando estalló la burbuja inmobiliaria, e incondicional seguidora de Pedro Sánchez cuando se enfrentó a Susana Díaz para liderar el PSOE.
Sin conocimientos en el sector eléctrico, – su profesión, Registradora de la Propiedad-, le llegó el premio con la presidencia no ejecutiva de Red Eléctrica, al que cambio el nombre a Redeia, cuando Sánchez, tras perder las elecciones generales de 2016, ganó la moción de censura a Mariano Rajoy en 2018. La cuantía del premio asciende a 546.000 euros anuales en 2024 más gastos de representación, la misma cantidad que en 2023, pese a que el año pasado la empresa que gestiona la red eléctrica española redujo su beneficio casi a la mitad, pero Corredor no se ha ajustado el salario a esa eventualidad.
Sueldos de la presidenta no Ejecutiva de Redeia, Beatriz Corredor, y sus consejeros
Beatriz Corredor, sin labores Ejecutivas en Redeia, quizás por su desconocimiento del mercado, tiene un sueldo 7,28 veces superiores a la media de los trabajadores de Redeia, antes Red Eléctrica, que se sitúa en los 75.000 euros brutos anuales, 3.000 euros menos que en 2022, cuando Corredor ya ganaba los 546.000 euros.
Sueldos de Maruici Lucena, presidente de Aena, y sus consejeros
Más justificable es, sin embargo, el sueldo de Maurici Lucena en Aena. Gana desempeñando labores ejecutivas 192.000 euros al año, 2,84 veces menos que Corredor, sin labores ejecutivas en Red Eléctrica. El beneficio de Aena subió en 2024 has los 1.934,2 millones de euros, el máximo de su historia, y un 18,6 % sobre el año anterior. El dividendo crece más del 27%. Por su parte, Redeia obtuvo en 2024 un beneficio neto de 368,4 millones de euros, un 46,6% menos que en 2023.
El sueldo de Maruci Lucena al frente de Aena es solo 4,17 veces la media de los empleados, que cobran 46.000 euros brutos, mientras que el de Corredor multiplica por más de siete ese salario medio en su empresa.
El salario de Corredor en Redeia equivale al 0,15% del beneficio. El de Lucena en Aena, al 0,009%.
Aena está participada en un 51% por el Estado a través de Enaire, que es 100% de la Sepi. Mientras que en Redeia la participación del Estado queda en el 20%, suficiente como para hacer y deshacer al antojo del Gobierno.
