La dirección de Tubos Reunidos se ha reunido este miércoles con el comité de empresa de Amurrio (Álava) y al que ha explicado que, si no se generan las condiciones necesarias para que alguien esté dispuesto a invertir, el concurso de acreedores podría conducir al cese de la actividad y a la extinción de todos los contratos de trabajo.
La cita se ha producido tras solicitar la compañía este pasado lunes el concurso voluntario de acreedores, con la presencia del consejero delegado, Carlos López de las Heras, y el comité de empresa de la planta de Amurrio, la más grande del grupo.
La dirección ha entregado un escrito dirigido a la plantilla en el que ha advertido de que Tubos Reunidos «se va a enfrentar a una situación muy complicada para mantener su actividad durante el concurso».
La dirección ha recordado que la Ley Concursal obliga a solicitar el concurso de acreedores cuando se prevé que la empresa, en los tres meses siguientes, va a ser incapaz de cumplir con sus obligaciones de pago.
En este caso, esa previsión de insolvencia inminente «se proyecta tanto respecto de la deuda financiera -263 millones- como de los créditos derivados del funcionamiento corriente de la actividad, es decir, incluidas las nóminas y los seguros sociales».
Tubos Reunidos señala que su problema no solo tiene que ver con la deuda financiera
El problema de la empresa, sostiene la dirección, no solo tiene que ver con la deuda financiera, sino que «la actividad productiva, tal y como está planteada, es muy deficitaria: genera pérdidas y aumenta una deuda que no se va a poder pagar».
El primer paso para llevar a cabo el plan de viabilidad era un acuerdo social sobre el ERE que no se ha conseguido y que, además, ha desembocado en una huelga que ha paralizado de forma indefinida la producción. «En este contexto, nadie está dispuesto a conceder más crédito ni a invertir en Tubos Reunidos», ha alertado la dirección.
Ahora, el juzgado nombrará una administración concursal que será la que tome las decisiones sobre el futuro de la empresa, cuando tome posesión «previsiblemente en unas tres o cuatro semanas», pero la dirección ya ha alertado de que Tubos Reunidos «se va a enfrentar a una situación muy complicada para mantener su actividad durante el concurso».
«La empresa no es capaz de generar ingresos suficientes para sostener la producción y la huelga está deteriorando sensiblemente nuestra fiabilidad como proveedores. Esto provoca que apenas tengamos ingresos para atender los pagos corrientes de este mes de mayo».
El ERE que preveía 242 salidas, suspendido
Como consecuencia de la solicitud de concurso de acreedores, el ERE anunciado para la salida de 242 personas queda suspendido.
La dirección ha concluido que trabaja para conseguir que los acreedores e inversores apuesten por mantener la actividad y los puestos de trabajo, se pueda superar el concurso de acreedores, por lo que ha hecho un llamamiento a la responsabilidad de todas las partes.
«La situación a la que se enfrenta Tubos Reunidos es extraordinariamente complicada y, en el concurso de acreedores, se decidirá la continuidad de la empresa y de los puestos de trabajo. Si no generamos las condiciones necesarias para que alguien esté dispuesto a invertir en Tubos Reunidos, desgraciadamente, el concurso podría conducir al cese de la actividad y a la extinción de todos los contratos de trabajo», ha concluido.
Al terminar la reunión en Amurrio, los delegados sindicales han explicado que durante la misma han pedido la documentación en la que se soporta la petición de concurso de acreedores, pero no se la han facilitado, en un encuentro que apenas ha durado 25 minutos, según los sindicatos.
El delegado sindical de LAB, Oier Bidaurratzaga, ha calificado el encuentro de «decepcionante, hemos salido tristes. Han venido a explicar lo que han presentado en la CNMV y han venido a decir que ya no son ellos los que deciden».
«Nos han dicho que ellos ya no van a aplicar el plan de viabilidad y el ERE. Ahora es el administrador concursal el que decide».
