Viajes El Corte Inglés analiza un nuevo ERTE para garantizar su viabilidad

La división de Viajes de El Corte Inglés estudia un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP) ,que afectaría a 4.718 trabajadores y que sustituiría el aprobado el pasado mes de abril para 4.500 trabajadores.

«La delicada situación que está atravesando Viajes El Corte Inglés, motivada por la caída del mercado de viajes y de la actividad turística en general, ha llevado a la empresa a plantear la necesidad de sustituir el ERTE acordado el 17 de abrir por uno nuevo adaptado a la situación actual y con el fin de garantizar la viabilidad de la compañía», según fuentes sindicales.

El ERTE que podría afectar a 4.748 trabajadores, prácticamente la totalidad de la plantilla, según las mismas fuentes, se aplicaría desde el próximo 1 de octubre y hasta el 31 de agosto de 2021.

Entre las medidas a aplicar se encuentran la suspensión de jornada de hasta un 80 % y reducción de la misma hasta un 70 %.

Asimismo, Viajes El Corte Inglés pretende mantener 143 oficinas abiertas, la mayoría ubicadas en los centros comerciales de la compañía.

El ERTE no afectará a la plantilla de ciertos departamentos como Recursos Humanos o mantenimiento de la pagina web, y el comité de dirección estará afectado en un 20 %.

Según los sindicatos, la empresa les ha facilitado un plan de viabilidad con las medidas para garantizar la supervivencia de la misma.