Viajes El Corte Inglés ha comunicado este viernes a los sindicatos su intención de abordar un plan de reordenación de su plantilla que incluirá bajas incentivadas voluntarias para trabajadores con más de 59 años.
Según ha detallado en un comunicado la que es una de las mayores redes de agencias de viajes de España, el plan también incluye el traslado de personal de áreas en la actualidad dedicado a servicios centrales, con la intención de potenciar la red comercial y reforzar la atención y el servicio al cliente.
«El planteamiento se asienta sobre la premisa del mantenimiento del empleo», asegura Viajes El Corte Inglés, que, con una plantilla de unos seis mil trabajadores, no ha detallado el número de empleados de servicios centrales ni el de mayores de 59 años.
Viajes El Corte Inglés plantea un plan de baja incentivadas para mayores de 59 años
Sí ha explicado que el programa dirigido a personas con más de 59 años plantea un plan de bajas incentivadas al que podrán adherirse voluntariamente aquellas personas que cumplan los requisitos que se acuerden previamente con los sindicatos.
«La incorporación de nuevas tecnologías y el desarrollo de nuevos procesos implantados por la empresa han propiciado una mejora de la gestión, que permitirá la optimización de los servicios centrales en beneficio de la red comercial», asegura la empresa.
La empresa añade que el proceso va a negociarse y coordinarse con los representantes de los trabajadores.
Por otro lado, las ventas de Viajes El Corte Inglés crecieron un 6,1% en su primer semestre del ejercicio 2024-2025 La empresa consolida su posición de liderazgo en el segmento vacacional, cuyos ingresos se incrementaron un 10,3%.
