España, líder destacado en empleo temporal en la UE

27 de cada 100 empleados en España tienen un contrato temporal. Se trata de la tasa más elevada de toda la Unión Europea (UE), donde la media se situó en un 14,5% en 2017, según datos difundidos este miércoles por la oficina estadística europea, Eurostat.

España se sitúa a la cabeza de esta estadística que muestra discrepancias significativas entre países y grupos de población, siendo los jóvenes europeos de entre 15 y 24 años los más afectados por la temporalidad, con una tasa del 43,9%, cerca de 8 millones de empleados.

Una incidencia especialmente acentuada en España, donde tres de cuatro jóvenes empleados cuentan con un contrato temporal (73,3%), y también alta en Eslovenia (71,6%), Polonia (68,2%), Portugal (65,9%), Italia (61,9%), Croacia (60,8%) y Francia (58%).

En cambio, los jóvenes que trabajan con un contrato temporal son minoría en Rumanía (4,1%), Letonia (6,7%) Lituania (6,8%), Estonia (10,6%), Bulgaria (12,7%), Malta (13%), el Reino Unido (14,5%) y Hungría (17,6%).

A nivel europeo, la tasa de contratos temporales se reduce a un 12,2% en adultos de entre 25 y 54 años y a un 6,7% en los de entre 55 y 64 años. La temporalidad también tiene una incidencia mayor en las mujeres (14,8%) que en los hombres (13,8%), y es más frecuente en la zona euro -los diecinueve países de la moneda única- (16%) que en el conjunto de la UE (14,5%).

Por países, la temporalidad tiene mayor incidencia en España (26,8%), Polonia (26,1%) Portugal (22%), Holanda (21,5%) y Croacia (20,6%). Las tasas más bajas se registraron en Rumanía (1,2%) Lituania (1,7%), Letonia (3%), Estonia (3,1%), Bulgaria (4,4%), Malta y Reino Unido (ambos 5,6%).