Santander ha firmado con CSIF, el sindicato más representativo de las administraciones públicas, un acuerdo mediante el cual los afiliados a este sindicato disfrutarán de soluciones de valor añadido tradicionalmente reservadas a clientes de alto patrimonio.
Esta oferta se articula en torno a una propuesta financiera diseñada para facilitar la gestión diaria y el acceso a financiación en condiciones preferentes. Los 263.000 empleados públicos afiliados a CSIF y todos los empleados públicos a nivel estatal, autonómico y local podrán disponer, por ejemplo, de una cuenta corriente sin condiciones, sin comisiones de mantenimiento ni de administración, y también una financiación adaptada a sus necesidades.
La oferta incluye el anticipo de hasta seis nóminas sin comisiones y préstamos personales en condiciones ventajosas, con un tipo de interés del 5,5% TIN y plazo de devolución de hasta siete años. Se incluyen además condiciones personalizadas por ser empleado público, en hipotecas fijas, variables, mixtas e Hipoteca Mixta Plus.
Santander ofrece también en este acuerdo el acceso sin coste a beneficios no financieros exclusivos
Santander ofrece también en este acuerdo el acceso sin coste a beneficios no financieros exclusivos. Estos servicios, con hasta dos usos anuales, y para uso del titular o sus familiares (cónyuge, hijos, padres, suegros) incluyen una oferta en viajes: acceso a salas VIP en cualquier país, servicios fast track y de recogida personalizada en aeropuertos, estaciones de tren, puertos o incluso en el propio domicilio, así como una eSIM con datos ilimitados en cualquier país.
En el ámbito del ocio y bienestar: peluquería, estética y farmacia a domicilio, además de fisioterapia. También otros servicios, como chef y reparaciones a domicilio o cuidado de mascotas. Y asistencia ilimitada en servicios de gestoría, asistencia legal, renovación de carnets, ITV, borrado digital o reserva de restaurantes.
En la firma de este convenio han participado por parte del banco Jaime Pérez Renovales, secretario del Consejo de Administración del Grupo Santander, y Alejandro Cecchi, director de Banca Minorista de Santander España, y por parte del sindicato, Miguel Borra, presidente de CSIF.
Con esta iniciativa, Santander apuesta por los colectivos profesionales y responde a una estrategia de diferenciación basada en un enfoque integral, que combina productos financieros competitivos con experiencias y servicios premium, alineados con las nuevas demandas del mercado.
