BBVA ha aprobado una renovación de su equipo de liderazgo para impulsar la transformación en un entorno marcado por el profundo impacto que la inteligencia artificial tendrá en el negocio, en la forma de trabajar y especialmente en la experiencia que el banco ofrece a los clientes.
Todos los nuevos responsables proceden del propio Grupo, configurando un liderazgo renovado que combina una amplia experiencia en transformación, innovación y orientación al cliente. Los cambios incluyen también una simplificación de la organización para favorecer una mayor integración entre funciones relacionadas.
“La transformación la construimos entre todos los que formamos parte de BBVA. En un contexto de cambio acelerado, este liderazgo renovado nos sitúa en la mejor posición para impulsar un nuevo ciclo de crecimiento y continuar nuestra historia de éxito, mientras que esta organización potencia nuestra capacidad para ayudar a nuestros clientes a llegar más lejos, crear más oportunidades para nuestros empleados, generar un crecimiento sostenible para nuestros accionistas y contribuir al progreso de la sociedad”, ha señalado Carlos Torres Vila, presidente de BBVA.
Renovación del equipo de BBVA
La renovación del equipo de liderazgo y la adaptación de la organización se concretan en los siguientes nombramientos y cambios organizativos:
- México: José Luis Elechiguerra, actual responsable de Global Risk Management, sustituye a Eduardo Osuna como Country Manager de BBVA en México, quien pasará a ser el presidente del Consejo de Administración de BBVA México¹.
- Global Risk Management (GRM): Pablo Pastor, actual responsable de Riesgos de América del Sur y Turquía, sustituye a José Luis Elechiguerra al frente del área de GRM. Asimismo, se integran en esta área, bajo el liderazgo de Rocío Pérez como Global Head of Compliance & Internal Control, las funciones de Compliance y Riesgos no financieros, hasta ahora en Regulation & Internal Control, área que desaparece. Se configura así una función integrada de todos los riesgos, simplificando el reporte al primer nivel².
- Institutional Engagement: Mario Pardo, actual Country Manager de BBVA en Colombia, asume el liderazgo de esta nueva área global, enfocada en gestionar la relación de BBVA con el entorno institucional, regulatorio y de políticas públicas así como la representación institucional del Grupo. Con este fin, incluirá las funciones de Regulación, Relación con Supervisores (ambas hasta ahora en Regulation & Internal Control), Relaciones Institucionales y BBVA Research.
Los nuevos cargos en el BBVA
- Colombia: Gloria Couceiro, actual responsable global de Planificación Financiera y Gestión de Costes e Inversiones, sustituye a Mario Pardo como Country Manager de BBVA en Colombia.
- La nueva estructura simplifica el modelo de seguimiento de los países de América del Sur. Pasan a tener reporte directo al consejero delegado: Argentina, cuyo Country Manager continúa siendo Jorge Bledel; Colombia, con Gloria Couceiro; y Perú, donde continúa Fernando Eguiluz. El resto de países de América del Sur reportará a Commercial Client Solutions o a Retail Client Solutions³. Con estos cambios, desaparece el área de Country Monitoring.
- Finance: Gonzalo Rodríguez, hasta ahora responsable de Banca Minorista de BBVA en España, será el nuevo director financiero del Grupo en sustitución de Luisa Gómez Bravo.
- Talent & Culture: Victoria del Castillo, actual responsable de Strategy & M&A, sustituye a Paul Tobin al frente del área global de Talent & Culture.
- Strategy & M&A: Roberto Albaladejo, actual responsable de grandes clientes corporativos y la estrategia global de Sostenibilidad y CIB, sustituye a Victoria del Castillo al frente del área global de Strategy & M&A.
- Legal: Jacobo de Nicolás, actual responsable de los Servicios Jurídicos de BBVA en México, sustituye a María Jesús Arribas al frente del área global de Legal.
- General Secretariat: Rosario Mirat, actual responsable del Gabinete de Presidencia, será la nueva secretaria general y del Consejo de Administración de BBVA, en sustitución de Domingo Armengol. Marian Navarro sustituirá a Rosario Mirat al frente del Gabinete de Presidencia.
Transformación
“La transformación que vive nuestro sector exige evolucionar continuamente y contamos con un equipo extraordinario, con una combinación muy potente de experiencia, conocimiento de nuestros mercados y capacidad de ejecución, mientras que estos cambios nos permitirán avanzar con decisión en nuestras prioridades estratégicas, en un entorno marcado por el profundo impacto de la inteligencia artificial, manteniendo siempre al cliente en el centro”, ha afirmado Onur Genç, consejero delegado de BBVA.
Carlos Torres Vila y Onur Genç han expresado, en nombre de todo BBVA, su mayor reconocimiento y agradecimiento a Domingo Armengol, María Jesús Arribas, Juan Asúa, Ana Fernández Manrique, Luisa Gómez Bravo, Eduardo Osuna, Jorge Sáenz-Azcúnaga y Paul Tobin, quienes concluyen su etapa ejecutiva en BBVA: “Su liderazgo, compromiso y generosidad han sido fundamentales para construir el banco que somos hoy. Cada uno de ellos ha dejado una huella profunda en BBVA, en sus equipos y en las personas con las que ha trabajado. Les agradecemos enormemente tantos años de dedicación, su contribución decisiva a la transformación del banco y la calidad humana con la que han ejercido siempre sus responsabilidades”.
Está previsto que continúen vinculados a BBVA aportando su conocimiento y experiencia en iniciativas de interés para el Grupo y, en algunos casos, desde los consejos de administración de diferentes filiales, de acuerdo con los procesos de nombramiento aplicables.
Con carácter general, los cambios serán efectivos a partir del 1 de septiembre. Una vez formalizados los nombramientos, que están sujetos a los procedimientos regulatorios aplicables.
