La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha recomendado a las trabajadoras que comparen sus nóminas con las de sus compañeros y, en caso de retribuciones diferentes ante idénticos puestos de trabajo, denuncien la situación.
En declaraciones a los medios este lunes antes de intervenir en las jornadas Metafuturo, Díaz ha recordado que España tiene una diferencia retributiva entre hombres y mujeres, según Eurostat, del 9,2 %, aunque esta tasa se sitúa por debajo de la media europea (12 %) y de la que había cuando ella llegó al Gobierno (22 %).
«Hemos reducido la diferencia (…) a pesar de todas las crisis y a pesar de aquello que decía (el ex presidente del Gobierno, Mariano) Rajoy de ‘no nos metamos en eso'», ha recordado Díaz.
Por eso, ha querido agradecer «a las mujeres españolas que den un paso adelante», pero les ha instado a que «cotejen con sus compañeros hombres sus retribuciones».
Díaz se ha mostrado convencida de que «muchas trabajadoras, da igual en la limpieza, en la moda, en el sector que quieran, verán que, ante idénticos puestos de trabajo con idéntico valor, perciben retribuciones diferentes».
«Insto a las trabajadoras españolas a que den un paso adelante y que denuncien esta situación», ha dicho la ministra de Trabajo, apelando al real decreto de igualdad retributiva que entró en vigor en 2021.
