El Tribunal Supremo ha ratificado que Unicaja Banco vulneró la libertad sindical de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) al privarle del derecho a utilizar los medios electrónicos de la empresa (internet, intranet y correo electrónico) para comunicarse con la plantilla.
En una sentencia fechada el pasado 19 de febrero a la que ha tenido acceso Efe, la sala de lo social rechaza el recurso de la entidad financiera contra un fallo de julio de 2024 de la Audiencia Nacional.
El conflicto se remonta a febrero de 2022, cuando CSIF firmó un acuerdo con Unicaja para el uso y utilización de sus medios electrónicos, aunque posteriormente la entidad limitó este derecho a los centros de trabajo donde el sindicato tenía representación, alegando que la organización no llegaba al 10 % de representatividad.
CSIF denunció la situación ante la Audiencia Nacional, que les dio la razón en una decisión que ahora avala el Supremo.
El alto tribunal considera que Unicaja pretendió imponer a CSIF un «trato desigual con los demás sindicatos», ya que no consta «causa objetiva y razonable» para impedirles el acceso a los medios telemáticos.
