El presidente de la Asociación Española de Asesores Fiscales (Aedaf), Bernardo Bande, ha reclamado este miércoles un cambio en la normativa fiscal que afecta a las empresas familiares con el objetivo de dar claridad y que «el empresario sepa que lo que hace está bien», en especial cuando se produce la sucesión.
Aedaf ha presentado el documento ‘Propuestas para mejorar la fiscalidad de la empresa familiar en el ámbito de la normativa estatal’, que incluye una serie de iniciativas que «no suponen ningún tipo de rebaja fiscal», ha defendido Bande, sino «mejorar la calidad normativa, reforzar la coherencia técnica y reducir la complejidad tributaria».
«En España tenemos un problema de inseguridad jurídica», ha señalado, derivado de «normas muy mejorables, criterios cambiantes e interpretaciones dispares», que se traducen en una gran conflictividad tributaria que convierte el relevo generacional de las empresas familiares en un proceso «muy complejo».
Para resolver esta complejidad, los asesores fiscales apuestan por una serie de ajustes técnicos en los impuestos que afectan a las empresas familiares, como el de patrimonio, sucesiones o IRPF, sobre todo de los requisitos para disfrutar de las diferentes bonificaciones tanto a nivel nacional como autonómico.
Los asesores creen que existe una conflictividad sobre cuándo se cumplen los requisitos para aplicarse los incentivos fiscales
La coordinadora del grupo de expertos en Imposición Patrimonial y Empresa Familiar de Aedaf, Estrella Martín, ha detallado que la normativa española recoge una serie de beneficios fiscales para evitar «entorpecer los procesos sucesorios familiares» y que estos «no comprometan el desarrollo económico de los proyectos empresariales».
Pero en la práctica, ha añadido, existe una «conflictividad» sobre cuándo se cumplen los requisitos para aplicarse estos incentivos fiscales, por ejemplo para delimitar qué se entiende por grupo familiar, algo que se complica aún más cuando se introduce el «mosaico heterogéneo» de la normativa autonómica.
Las propuestas de Aedaf van desde que se defina el concepto de principal fuente de rentas a que se amplíe el perímetro del grupo familiar al cuarto grado de colateral o que la bonificación del impuesto de donaciones se asocie a la desvinculación del donante de la función de dirección, sin que tenga que tener más de 65 años.
Asimismo, reclaman modificaciones normativas no tributarias que afectan a la continuidad de la empresa familiar, entre ellas las referentes a la regulación de los protocolos familiares.
Este documento, que se va a remitir a los grupos parlamentarios y administraciones tributarias, se completará con propuestas para la normativa autonómica, una extensión que Aedaf espera presentar después de verano.
Advertencia sobre la penalización del alquiler
Respecto a las subidas fiscales anunciadas para los caseros que suban el alquiler, Bande ha señalado que si «penalizan al ofertante, va a ser negativo», una advertencia que ha extendido a toda la fiscalidad de la construcción de vivienda.
«Tendríamos que intentar favorecer la vivienda (…) para tener más oferta», ha coincidido la miembro del grupo de expertos de Aedaf Emma Sánchez y no «penalizar que las empresas familiares inviertan en más vivienda», lo que sería «muy bueno para la situación actual»
Sánchez ha subrayado la necesidad de que «el derecho fiscal no ignore la actividad económica» y ha pedido «mucho cuidado» con la interpretación de la reciente sentencia del Tribunal Supremo en la que se aclara en qué casos puede beneficiarse de bonificaciones del IRPF una empresa familiar que forma parte de un conglomerado.