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Sueldos BBVA: Torres gana 8,4 millones, y Genç, 7,15

El presidente del BBVA, Carlos Torres, ganó 8,36 millones de euros en 2024 entre salario fijo, aportación a su plan de pensiones y retribución variable, prácticamente la misma cantidad que un año antes, en tanto que el consejero delegado, Onur Genç, recibió nuevamente 7,15 millones.

Torres tuvo una retribución fija de 2,9 millones, igual que el año anterior, a lo que sumó una aportación a su plan de pensiones de unos 450.000 euros, según la información remitida por el banco a la Comisión Nacional de los Mercados de Valores (CNMV).

En concepto de remuneración en especie, Torres ingresó 180.000 euros más y se embolsó un «bonus» a corto plazo de 2,87 millones, con lo que en total cobró 6,4 millones, que pueden convertirse en 8,36 millones de euros si cobra íntegramente el incentivo a largo plazo.

La retribución fija del presidente del BBVA es de 2,9 millones, y la del consejero delegado, 2,2 millones

El consejero delegado, Onur Genç, volvió a cobrar 7,15 millones en 2024 entre salario fijo, aportación a su plan de pensiones y retribución variable.

La retribución fija del «número dos» del BBVA fue nuevamente de 2,2 millones en 2024, cantidad a la que sumó un complemento de movilidad de 1,3 millones, 128.000 en especie y un variable a corto plazo de 2,15 millones, idéntico al de 2023.

De ese modo, cobró cerca de 5,8 millones, a los que puede sumar incentivos a largo plazo que eleven la cuantía total por encima de 7,15 millones.

El banco ganó 10.054 millones en 2024, un 25% más

 En 2024, el Grupo BBVA sumó 11,4 millones de nuevos clientes y canalizó 99.000 millones de euros en negocio sostenible, alcanzando un año antes de lo previsto el objetivo de 300.000 millones de euros. Entre enero y diciembre, BBVA obtuvo un resultado atribuido de 10.054 millones de euros, un 25% más. El beneficio por acción creció a un nivel superior, un 28%, por la recompra de acciones. Con cargo a los resultados de 2024, BBVA repartirá 70 céntimos de euro por acción de dividendo en efectivo, un 27% más que en 2023, y realizará un nuevo programa de recompra de acciones de 993 millones de euros. En total, destinará 5.027 millones de euros a la retribución de sus accionistas.

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