El consejero delegado de Unicaja, Isidro Rubiales, ha afirmado este martes que, ante el despliegue de la inteligencia artificial (IA), la «verdadera ventaja competitiva no va a venir del acopio tecnológico», sino del talento de las personas.
Durante su intervención en el Foro Empresarial ‘Nuevos retos, nuevos escenarios’ organizado por la Confederación de Empresarios de Málaga (CEM), Rubiales ha señalado que los cambios que la IA está incorporando «van más allá de la tecnología», porque están impactando tanto en la actividad profesional como en el día a día como consumidores o el disfrute del tiempo libre.
Ha argumentado que, en un mundo globalizado, las empresas van a acceder «casi a los mismos recursos» y van a trabajar en los mismos mercados, por lo que se ha preguntado «qué va a diferenciar» en el futuro a unas empresas de las otras, y ha opinado que será «el talento de las personas».
«La verdadera ventaja competitiva no va a venir del acopio tecnológico, sino de la disposición de los profesionales que seamos capaces de utilizar todas estas capacidades de la mejor manera posible», ha sostenido.
Unicaja cree que la tecnología puede transformar los negocios
En este sentido, ha dicho que la IA «no sustituirá a la inteligencia natural», puesto que esta tecnología permitirá «multiplicar las capacidades», pero será necesaria la «dirección humana para poder orientar, decidir y darle un sentido práctico y, además, bajo unos criterios éticos».
Para Rubiales, «la tecnología puede transformar los negocios, pero solo las personas podrán darle un propósito», de ahí que una de las prioridades que deben marcarse las empresas es, a su juicio, la gestión del día a día y, en la definición de planes estratégicos, cómo atraer el talento, «retenerlo e inspirarlo, conectando además generaciones para poder extraer el potencial de todo».
Asimismo, ha hecho hincapié en que aquellas empresas que apuestan «decididamente» por el talento, crean más empleo de calidad, presentan mayores ganancias de productividad, exportan más y, sobre todo, contribuyen de forma más positiva a la cohesión social.
Por su parte, el presidente de la patronal andaluza, Javier González de Lara, ha señalado en su intervención que las empresas trabajan hoy en un escenario internacional «muy complejo», marcado por todo tipo de tensiones, conflictos bélicos y comerciales y cambios tecnológicos.
En cuanto al futuro, ha dicho que «hay que trabajarlo» con «ambición y realismo», una estrategia en la que «las personas son la piedra angular porque el talento es la base sobre la que se construye esa competitividad».
