Las mujeres ocupan 57 de cada 100 puestos en las administraciones públicas

Las administraciones públicas cuentan en la actualidad con 57 mujeres y 43 hombres por cada 100 puestos de trabajo, ha informado este domingo el Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Según el ministerio, la presencia de la mujer en el conjunto de las administraciones públicas es mayoritaria en la última década y avanza cada año.

En 2010 ya había más mujeres -en concreto 1,42 millones, que representaban el 52,71 % de los empleados públicos- que hombres, que eran 1,27 millones, el 47,28 %. La presencia de la mujer era aún mayor en 2020, según el último boletín estadístico del personal al servicio de las administraciones públicas, difundido en diciembre pasado.

De los casi 2,60 millones de trabajadores de las administraciones públicas, 1,47 millones eran mujeres (56,76 %) y 1,12 millones hombres (43,23 %). En el sector público de las comunidades autónomas, que cuenta con 1,52 millones de efectivos, 1,03 millones (67,8 %) eran mujeres y 492.015 (32,2 %) hombres.

Según los datos, en 2010 las comunidades autónomas contaban con 930.780 (64,5 %) mujeres frente a 512.898 (35,5 %) hombres.

La gran representación de la mujer se debe a que su presencia es mayoritaria en la educación y la sanidad, servicios que son competencia de las comunidades autónomas. En las entidades locales la presencia es prácticamente paritaria, con 277.460 mujeres (50,11 %) y 276.173 hombres (49,88 %).

Esta paridad se ha ido alcanzando a lo largo de la década, pues en 2010 había más hombres -348.746 que suponían el 53 %- que mujeres -309.159 que representaban el 47 % del total-.

En el sector público del Estado es donde hay un mayor desequilibrio, pues hay dos tercios de hombres frente a un tercio de mujeres, debido a la mayor presencia masculina en las Fuerzas Armadas y en los Cuerpos de Seguridad del Estado.

Los hombres eran 413.062 en 2010 en el sector público estatal y representaban el 69,5 % del total, frente a 181.070 mujeres, el 30,5 %.

Apenas ha habido variación en la década y en 2020, de los 515.931 efectivos del sector público estatal, 355.284 eran hombres (68,9 %) y 160.647 mujeres (31,1 %).

En la Administración General del Estado, excluyendo Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad del Estado y contemplando sólo el personal de los ministerios y los organismos públicos, la presencia es casi igual en porcentajes, un 51 % hombres (117.460) y 49 % mujeres (112.935).

Hay sectores en las administraciones públicas donde la presencia femenina, que ya era alta hace diez años, continúa aumentando, como en el de los docentes no universitarios, con un 71,1 % de mujeres frente a un 28,9 % de hombres.

Más importante aún es la presencia femenina en el sector sanitario integrado en el Sistema Nacional de Salud, donde las mujeres, que eran un 70,3 % en 2010, alcanzan ya el 75,3 %, es decir, ocupan tres de cada cuatro empleos.

El caso contrario son las Fuerzas Armadas, con 102.521 hombres (87,1 %) y 15.133 mujeres (12,9 %), así como las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, actualmente con 56.890 hombres (84,5 %) y 10.390 mujeres (15,5% ) en el Cuerpo Nacional de Policía, y 70.112 hombres (92,3 %) y 5.834 mujeres (7,7 %) en la Guardia Civil.