Las rebajas generarán 6.000 empleos temporales en la Comunidad

La empresa de gestión de recursos humanos Adecco calcula que las rebajas de enero generarán 6.000 empleos en Castilla y León, un 1,8 por ciento más que en el mismo periodo del año anterior, frente a un aumento en España del 5,6 por ciento hasta los 124.860. Castilla y León será la sexta autonomía que más contratos concentrará y siguiendo la tendencia de años anteriores, los sectores que se verán más beneficiados por este incremento serán el gran consumo, distribución, retail y logística y transporte.

Entre los perfiles más demandados para esta época se encuentran comerciales y dependientes, personal para perfumería, cosmética, electrónica, juguetería, comercio textil, logística y transporte.

El director de Adecco Retail-Distribución, Jose Antonio Fernández, destacó que “esta campaña de rebajas será una continuación de la tendencia experimentada durante el periodo de Black Friday y la campaña navideña”. En este sentido, comentó que “gracias al e-commerce, en estas fechas aumentará la necesidad de personal para la distribución y preparación de los envíos online”.

El alto ejecutivo aseveró que “el comercio físico, como viene siendo habitual, también se beneficiará de esta campaña y demandará perfiles como promotores comerciales, ayudantes en tienda o cajeros”. “Las rebajas de enero de 2020 serán una gran oportunidad de incorporación al mercado laboral para todos aquellos profesionales que demuestren predisposición, iniciativa y compromiso”, dijo.

Por provincias, el número de contrataciones previstas crecerá más en Salamanca, un diez por ciento, hasta las 309; seguida por Burgos, donde los empleos por las rebajas aumentaron un cinco por ciento, con 956 previstos.

El estudio concreta también que en Valladolid, Palencia Ávila y Soria se elevaran un uno por ciento respecto a 2019, con 1.803 puestos, 1.365, 254 y 122, en cada caso. Los contratos previstos en Segovia, Zamora y León permanecerán estables respecto al año anterior, con 625, 307 y 257 nuevos empleos.

El análisis por autonomías de Adecco revela que Cataluña, con 23.820 contratos, se encuentra a la cabeza. Detrás de ella se sitúa Madrid, con 18.237, seguida muy de cerca de Murcia, con 16.600. También superarán los 13.000 contratos Valencia (14.012) y Andalucía (13.120).

Completan la lista de las diez comunidades con más contratos Castilla y León (rozando las 6.000), el País Vasco (5.891), Galicia (5.544), Aragón (4.782) y Castilla-La Mancha (4.251). Entre los 4.000 y los 1.000 puestos de trabajo se posicionan Canarias (3.687), Navarra (3.435), Cantabria (2.433) y Asturias (1.164).

Pese a mejorar respecto a 2019, a la cola de la tabla se encuentra otro año más Extremadura, con 413 contratos. Por encima de ella se situará Baleares (503) ,y rozando el millar, La Rioja (970).

En términos de crecimiento interanual, Madrid y Castilla-La Mancha se posicionan como las comunidades más aventajadas con un incremento del 12 por ciento la primera y un 11,7 por ciento, la segunda.