España se ha afianzado como una de las plazas más relevantes para Lombard Odier dentro de su negocio europeo. Así lo destaca Stephen Kamp, responsable para el sur de Europa y Sudamérica, quien subraya que el mercado español tiene un peso significativo en los resultados de la entidad en la región. Kamp recuerda que el banco suizo se define, ante todo, como una firma de banca privada con una misión clara: preservar y hacer crecer el patrimonio de sus clientes con una visión de largo plazo.
Con alrededor de 350.000 millones de euros en activos bajo gestión, presencia en 28 oficinas y una plantilla cercana a las 3.000 personas, Lombard Odier se presenta como una boutique internacional centrada en el asesoramiento personalizado y libre de conflictos de interés. “Nuestra vocación es acompañar a los clientes a largo plazo con una gestión patrimonial hecha a medida”, afirma Kamp.
Apuesta por perfiles senior
Esta filosofía se ha reflejado en una evolución especialmente sólida del negocio en España. Iván Basa, director general de Lombard Odier en el país desde hace tres años, señala que la oficina de Madrid ha registrado crecimientos de doble dígito durante los últimos tres ejercicios.
En la actualidad, el equipo local está compuesto por unas 30 personas, entre ellas cinco banqueros senior. En este tiempo, la entidad ha incorporado a ocho nuevos profesionales y mantiene como prioridad seguir reforzando la plantilla con perfiles de elevada experiencia. “Nuestra intención es continuar en esta línea y seguir sumando talento senior que impulse el desarrollo del negocio”, explica Basa.
Desde el grupo destacan que España se sitúa ya entre las oficinas más relevantes de Lombard Odier en Europa, tanto por ritmo de crecimiento como por posicionamiento. Este desempeño se apoya, según la entidad, en una propuesta diferencial dentro de la banca privada: ausencia de conflictos de interés, más de dos siglos de trayectoria ligados a la preservación del capital y una marcada especialización en planificación patrimonial.
