Coca-Cola Europacific Partners defiende ante sus accionistas los sueldos de sus ejecutivos

La embotelladora Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ha defendido la política de remuneración ejercida en el último año con el fin de buscar el «mejor interés» de sus accionistas, según una carta remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La carta se ha emitido de cara a la Junta General de Accionistas del próximo 27 de mayo que incluye también los argumentos de los asesores de voto («proxy advisors») ISS y Glass Lewis sobre algunos de las resoluciones que se someterán a votación.

Una de ellos es sobre la aprobación del informe de remuneración de los consejeros.

Sobre este punto la embotelladora asegura que esta estrategia de remuneración a sus directivos permitió «continuar brindando valor a largo plazo para los accionistas».

En la carta también se hace un análisis de otras resoluciones como la reelección de Manuel Arroyo y Mario Rotllant como consejeros no ejecutivos de la firma.