Colonial, Merlín e Iberdrola, las que mejor pagan de media a sus trabajadores; Meliá, Cie Automotive e Inditex, las peores
Dos inmobiliarias. Colonial y Merlin, tienen, y con mucha diferencia, lo salarios medios más altos de las empresas del IBEX 35.

Colonial, Merlín e Iberdrola, las que mejor pagan de media a sus trabajadores; Meliá, Cie Automotive e Inditex, las peores

09 marzo, 2023
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Actualizado: 09 marzo, 2023 18:42
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Las compañías del IBEX 35 con mayor remuneración media anual por persona son Colonial (114.000 euros) y Merlín Properties (103.000 euros), seguidas por Iberdrola (77.000 euros) y Pharma Mar (75.000 euros), mientras las que que registran una menor remuneración media por persona son Meliá Hotels (16.000 euros), Cie Automotive (17.000 euros) e Inditex (23.000 euros). Esos datos se recogen en el informe, titulado «Evolución de indicadores de buen gobierno en las empresas del IBEX» de CCOO y hacen referencia al año 2021.

Según el mismo informe, la retribución de los presidentes ejecutivos de las empresas del IBEX 35 fue 89,6 veces superior al salario medio del conjunto de las plantillas en 2021, más de 12 puntos que un año antes. Aunque en algunos casos, como el Cie Automotive, las remuneraciones de los primeros ejecutivos suponen 559 veces el salario medio.

Otros ejemplos son Inditex (541 veces) y Banco Sabadell (412), mientras que la ratio más reducida es la registrada en las empresas Solaria (2,9 veces) y Aena (4,5 veces).

Según el informe, la retribución de los primeros ejecutivos del IBEX 35 tiene «un elevado peso», ya que alcanzó 167,1 millones de euros en 2021, un 18,4 % más respecto al año anterior, y representa casi la mitad de la remuneración total de los consejos de administración.

Así, la remuneración media fue de 4,9 millones de euros y, entre ellas, destaca el caso de Banco Sabadell, con 24,3 millones de euros recibidos por la remuneración extraordinaria del primer ejecutivo cesante, ha explicado el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo.

Entre las retribuciones más elevadas destacan los primeros ejecutivos de Iberdrola (13,2 millones), Inditex (12,4 millones) y Banco Santander (12,2 millones); mientras que en el extremo opuesto se encuentran Solaria y Aena, con un pago inferior a 200.000 euros.

Respecto a los consejos de administración, la remuneración total aumentó casi un 12 % respecto al año anterior, con un sueldo medio por consejero de 796.000 euros (un 14,3 % más).

Destacan como particularmente «elevadas» las retribuciones en Banco Sabadell (44 millones de euros), Banco Santander (28 millones), Iberdrola (21 millones) e Inditex (21 millones).

Las remuneraciones más bajas se encuentran empresas como Solaria (450.000 euros) y Aena (447.000 euros).

En el caso de los equipos de alta dirección, subió un 16,1 %, con lo que el sueldo medio de sus miembros se situó en 1.065.134 euros, aunque los más altos corresponden a empresas como Inditex (79,2 millones), Banco Santander (53,8 millones), Acciona (30,9 millones), BBVA (25,4 millones), Iberdrola (24,8 millones) y ACS (23,5 millones).

En contraste, las más reducidas fueron en Aena (1,1 millones), Rovi (1,7 millones) y Solaria (1,7 millones).

Todos estos datos contrastan con el incremento del salario medio de las plantillas de las empresas del IBEX 35, que se sitúa en torno al 2 %.

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