Gestamp prevé mantener una retribución al accionista del 30% hasta 2027

El fabricante de componentes de automoción Gestamp prevé mantener una retribución al accionista o «payout» del 30 % de su beneficio neto anual entre 2023 y 2027, como parte de su plan estratégico para el periodo, ha informado este martes la compañía.

En un hecho relevante enviado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Gestamp detalla las líneas esenciales de este plan, que ha presentado hoy en Berlín en el segundo Capital Markets Day, entre las que destaca además su propósito de aumentar el retorno del capital empleado (ROCE) hasta el 17,5 % en 2027 desde el 14 % actual, algo que repercutirá en la mejora de la eficiencia.

Ante los inversores, la empresa ha explicado los pasos a seguir para mantener su actual ritmo de crecimiento, aprovechando las oportunidades que presenta la transformación en la industria de la movilidad y su posición como compañía global.

Gestamp busca un nivel de crecimiento como el experimentado entre 2017 y 2022

El plan, indica la nota, busca alcanzar un nuevo nivel de crecimiento como el experimentado entre 2017 y 2022, durante el cual el contenido de piezas producidas por Gestamp presentes en los vehículos a nivel mundial ha aumentado en más de un 30 %.

El volumen de producción de vehículos, el vehículo eléctrico, el crecimiento de la externalización por parte de fabricantes, y el incremento de cuota de mercado gracias al posicionamiento estratégico, son las bases sobre las que basa sus previsiones de crecimiento.

Se estima que el mercado de producción de vehículos eléctricos incremente cuatro veces su tamaño en los próximos cuatro años, un contexto en el que Gestamp prevé que, en 2027, más de la mitad de sus ingresos procederán de este segmento de negocio.

El presidente ejecutivo, Francisco J. Riberas, destaca el compromiso de la empresa con una movilidad más sostenible y con la electrificación, mejorando la propuesta de valor con inversores, proveedores y empleados.