La empresa Iberdrola pagará una cantidad a cuenta del dividendo correspondiente al ejercicio 2025 de, al menos, 0,25 euros brutos por acción, una vez ratificado el acuerdo adoptado el pasado mes de octubre en el marco de la segunda edición de su sistema de retribución flexible de este año.
Además, la eléctrica ha acordado ofrecer a los profesionales del grupo en España, como en años anteriores, la posibilidad de recibir voluntariamente en acciones de la sociedad toda o parte de la retribución variable anual correspondiente al ejercicio 2025, según ha apuntado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
El número de acciones a percibir por cada trabajador será el resultado de dividir la parte de la retribución variable anual que éste decida percibir en acciones, con un importe máximo de 12.000 euros, entre la media aritmética de los precios medios ponderados de la acción de Iberdrola en las cinco sesiones bursátiles anteriores a la fecha de pago.
El plan de entrega de acciones se dirige a todos los empleados en activo con residencia fiscal en España de la sociedad y de sus filiales con domicilio social en España en los que Iberdrola tenga una participación de control (excluidos los encargados de la gestión cotidiana de las sociedades que desarrollan actividades reguladas en España), quienes pueden elegir entre recibir una parte de su retribución variable anual en dinero o en acciones.
Las acciones de Iberdrola cotizan en 18,06 euros en la bolsa española y en lo que va de año sus títulos se han revalorizado más de un 41 % en el Ibex 35.
