Las acciones de Unicaja, en en 2024 dobló su beneficio, han subido este martes en bolsa el 4,27 % después de comunicar que el grupo ha aprobado un nuevo plan estratégico para el periodo 2025-2027 en el que prevé un beneficio acumulado de 1.600 millones de euros y que la remuneración total al accionista en el periodo, que podría incluir recompras de acciones a partir de 2026, es decir, el ‘pay-out,’ se sitúe por encima del 85%.
Unicaja, que este martes ha presentado sus resultados en 2024, en que ganó 573 millones de euros, el doble que un año antes, ha dado a conocer también su nuevo plan estratégico para los próximos tres años con 1.600 millones de beneficio acumulado en el trienio 2025-2027, un 40 % más que los 1.117 millones obtenidos en el periodo 2022-2024.
Las previsiones son que en los ejercicios 2025, 2026 y 2027 el beneficio de Unicaja supere los 500 millones de euros, siguiendo la tendencia iniciada en 2024, en que ha ascendido a 573 millones.
Banco minoristas y empresas, objetivo de Unicaja
Según la información enviada por la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el plan persigue la transformación de su negocio de banca minorista y el crecimiento del negocio en el ámbito de empresas, apalancado en los clientes existentes y en la ampliación del catálogo de productos.
Unicaja prevé hacer una inversión adicional de cerca de 250 millones de euros en tecnología e inteligencia artificial, una reingeniería de procesos para ganar en agilidad y excelencia operativa, además de desplegar medidas para potenciar la captación de talento.
La entidad prevé mantener una rentabilidad sobre el capital de nivel 1 (ROCET), que al cierre de 2024 era del 12,6 %, por encima del 13 % en los tres ejercicios del plan, y un margen de intereses superior a los 1.400 millones de euros en cada uno de los ejercicios, así como una ratio de eficiencia por debajo del 50 % (al cierre de 2024 ha sido del 44,4 %).
Unicaja prevé situar el dividendo ordinario en el 60 % del resultado neto, a lo que se sumaría a partir de 2026 una remuneración adicional superior al 25 % del resultado acumulado en los tres ejercicios, que aproximarían la remuneración total del periodo del plan por encima del 85 %, que podría incluir la recompra de acciones.
La entidad ya llevó a cabo en 2024 recompras por valor de 100 millones de euros, aunque su consejero delgado, Isidro Rubiales, ha dicho en rueda de prensa que para 2025 se descarta que haya un programa de este tipo.
En 2025 la remuneración al accionista quedaría en el 77 %, considerando la distribución del resultado neto del ejercicio del 60 (344 millone de euros), así como la recompra de acciones de 100 millones y posterior amortización que ejecutó en 2024.
Captación de 200.000 clientes netos
El plan estratégico 2025-2027 contempla la captación de 200.000 clientes netos e incrementos de las cuotas que Unicaja tiene en hipotecas y créditos al consumo, que prevé que alcance el 6 % y el 2 %, respectivamente, en el último año del plan.
Unicaja, aunque prevé ganar cuota de mercado en hipotecas, también se ha marcado el objetivo de de diversificar sus ingresos con un menor peso de éstas, que Rubiales ha dicho que seguirán siendo su negocio ‘core’.
Para ello, prevé un incremento de alrededor de 4 puntos porcentuales del peso de las comisiones, el margen de consumo y de empresas sobre el margen bruto, y el peso de los productos fuera de balance (entre ellos los fondos) sobre el total de recursos propios del 26 % que ha tenido en 2024 al 30 % en 2027.
Además, la entidad prevé en su plan la contratación de 350 empleados especialistas para puestos estratégicos, como riesgos, inteligencia artificial o tecnología, después de que hay 150 salidas voluntarias, algo que Rubiales ha dicho que no será un ERE, sino salidas voluntarias pactadas por la empresa y los trabajadores que servirán para generar máyor capacidad de talento nuevo.
La entidad estima un incremento de la cuota de mercado en el negocio de empresas de 50 puntos básicos a 2027 y un aumento de 300 de los trabajadores destinados a este negocio.
Negocio de empresas de Unicaja
Unicaja aumentará en más de 300 los trabajadores destinados a empresas buscando la mejora en ese negocio y, respecto a si la obligación de desinversión que podría conllevar la opa de BBVA sobre el Sabadell pudiera ser aprovechada por Unicaja para potenciar su negocio en ese ámbito, Rubiales ha dicho que no hay ningún contacto ni iba a hablar de algo que no está sobre la mesa.
Ha señalado que hay muchas formas de crecer en ese ámbito y ha reconocido que es verdad que actualmente tienen poca presencia en Cataluña, aunque sí actividad gracias a la omnicanalidad, y sobre una futura implantación ha respondido que en estos años van a definir su modelo de distribución, qué tipo de oficinas quieren tener y dónde contar con presencia física.
Respecto a la repercusión del impuesto a la banca, que en 2024 le costó 88 millones a Unicaja, Rubiales ha indicado que esperan que sea el 50 % de lo que representó en 2024.
