Unilever empleará a 550 jóvenes en la tercera edición de ‘Soy Frigo’

Unilever empleará a 550 jóvenes en la tercera edición de ‘Soy Frigo’

31 mayo, 2017
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Actualizado: 31 mayo, 2017 13:27
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Unilever, a través de su marca de helados Frigo, abre la convocatoria para la tercera edición del programa de capacitación, empleo joven y emprendimiento “Soy Frigo”.

El objetivo de Soy Frigo es capacitar y generar una oportunidad laboral a 550 jóvenes en España. Al finalizar esta tercera edición del programa, un total de 1.400 jóvenes habrán recibido capacitación y formación de manos de Unilever.

Ana Palencia, directora de Comunicación de Unilever España y RSC de Europa, explica que este programa busca “mejorar la empleabilidad futura de todos estos jóvenes, tanto para que adquieran una experiencia vital durante el verano, como que las habilidades aprendidas les ayuden a encontrar un nuevo empleo en el futuro”.

“Soy Frigo” es un proyecto de ámbito mundial que tiene el objetivo de crear 100.000 empleos en todo el mundo hasta 2020, y que Unilever lanzó de forma pionera en España en 2015. Xavier Mon, vicepresidente de Helados de Unilever España, explica: “La gran aceptación que ha tenido este programa tanto para los jóvenes, como para las empresas e instituciones que nos han apoyado a llevar a cabo esa iniciativa, nos estimula a continuar trabajando para seguir impulsando este proyecto y para que más jóvenes puedan capacitarse y adquirir más experiencia laboral”.

Además de generar empleo entre los más jóvenes, Soy Frigo ofrece un premio por excelencia de desempeño a las dos personas con mejores resultados e implicación. El premio consiste en una beca formativa de hasta 3.000€ que los jóvenes podrán invertir para seguir desarrollando sus capacidades e invirtiendo en su futuro profesional.

Los jóvenes que quieran optar a unos de estos puestos de trabajo deberán inscribirse y presentar su candidatura a través de la página web: www.soyfrigo.es.

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