La empresaria Marisa Elizundia nos comparte cómo podemos valorar el trabajo que tenemos, no necesariamente basados en el incremento (o no) salarial, sino ahora también, en el salario emocional, que es, igualmente, un aliciente para despertar cada mañana e ir gustosos a trabajar. Eso sí, sin olvidar que siempre tenemos la opción de cambiar, si nada nos satisface.