DKV apuesta por los seguros de salud colectivos, la remuneración flexible más valorada

Entrevista en «A Media Sesión» con José Miguel Villada, Director Territorial de DKV, sobre los beneficios para empresas y trabajadores de los seguros de salud colectivos. Estos productos constituyen la remuneración flexible más valorada por los empleados españoles, especialmente tras la pandemia y los problemas de saturación en la Atención Primaria.

Actualmente, la compañía presta servicios a 9.200 empresas de distintos tamaños. La mayoría de sus clientes son pymes y la intención de la aseguradora es ampliar su cartera hacia empresas más grandes. Durante el año 2022, DKV creció en este ramo un 12% frente al 7,6% que representó la media del mercado. La asistencia sanitaria representa el 87% del total de sus primas. Así, DKV se ha convertido en la compañía que más ha crecido en seguros privados de Salud.

Los seguros colectivos de salud de DKV dan acceso a más de 51.000 médicos y a los mejores hospitales privados del país. Además, permiten realizar la consulta médica desde cualquier lugar y la gestión de la póliza desde una misma herramienta. Sus profesionales ofrecen asesoramiento y apoyo en para elegir la solución más adecuada para la plantilla. 

Distintos estudios demuestran que este tipo de pólizas aumenta la productividad de los empleados y reduce el absentismo laboral.

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