Hoy en «Generación Silver» hablamos con Benigno Lacort, consejero delegado de Atenzia y experto en economía senior y envejecimiento.

Atenzia es una compañía centrada en dar soluciones en el ámbito social y de la salud y se ha propuesto combatir este fenómeno poniendo en marcha el programa Talento +45, cuyo principal objetivo es el fomento del talento senior, promoviendo la contratación y el desarrollo de estos perfiles. Así, Atenzia aspira a tener un 45% de su plantilla de más de 45 años en un plazo de tres años.