
¿Es rentable invertir en un MBA en el competitivo entorno actual?
La competencia en el mundo empresarial es, cada día, más intensa. Por eso, las ofertas de empleo reclaman candidatos que
Las ofertas de empleo son las solicitudes de personas trabajadoras o sus correspondientes curriculums vitaes realizada por una empresa con capacidad de contratar, para cubrir puestos de trabajo vacantes en esa entidad.
El SEPE es el Servicio Público de Empleo Estatal y conjunto de estructuras, medidas y acciones llevadas a cabo por las Administraciones Públicas.
Cuyo objetivo es promover y desarrollar la política de empleo en el conjunto del Estado.
También la propia Comunidad de Madrid cuenta con un portal en el que hay ofertas de empleo.
No existe una fórmula mágica para conseguir empleo, pero aquí tienes unos consejos que te vendrán bien.
1. Encuentra empleos que se adapten a tus competencias
Debes postularte a empleos que estén dentro de tu campo o industria deseada, pero quizá necesites ampliar tu búsqueda.
Considera buscar puestos a los que tal vez no te postularías en un principio, pero que satisfacen tus necesidades.
Cuando te postules a empleos, haz de ello un proceso continuo.
Incluso si una empresa se comunica contigo para una entrevista telefónica o en persona, debes seguir postulándote
2. Optimiza tu carta de presentación y CV
Tu carta de presentación y CV deben ser breves, fáciles de leer y relevantes para el jefe inmediato.
Debes adaptar tu carta de presentación y CV, o escribir versiones personalizadas para cada empleo al que te postules.
3. Pide ayuda a tu red de contactos
Para algunas personas, es difícil pedir ayuda, pero puede ser una forma eficaz de obtener un empleo rápido.
Comunícate con otras personas en tu campo en eventos de la industria, por email o redes sociales.
Ponte en contacto con antiguos colegas y pide a tus amigos, conocidos y familiares que te avisen si saben de algún puesto que sea adecuado para ti.
Si conoces a alguien que trabaja para una empresa que te interesa, pídele consejos sobre la manera de postularte.
4. Considera un puesto temporal
Estos son algunos de los beneficios de un puesto temporal, por contrato o independiente:
Debido a que las empresas con frecuencia necesitan empleados temporales inmediatamente, el proceso de contratación es rápido.
Los empleos independientes son generalmente flexibles, esto significa que puedes acudir a las entrevistas siempre que lo necesites.
El SEPE realiza diversas funciones entre las que podemos destacar:
Estas son algunas de las funciones, entre otras, del SEPE.
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