Paro

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El paro hace referencia a las personas desempleadas de un país, que se expresa mediante la tasa de desempleo.

¿Quién tiene derecho a cobrar el paro?

Para cobrar el paro deberás contar con unos ciertos requisitos: Estar desempleado o desempleada y en situación legal de desempleo. Estar inscrito o inscrita como demandante de empleo y mantener dicha inscripción durante todo el período de percepción y suscribir el compromiso de actividad. Haber cotizado por desempleo al menos 3 meses, si usted tiene responsabilidades familiares, o al menos 6 meses si no las tiene, y no llegar a 360 días. En el caso de tener los 360 días cotizados, tendría derecho a la prestación contributiva.

  • No percibir rentas de cualquier tipo superiores al 75 % del salario mínimo interprofesional, sin contar la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

Se tendrán en cuenta las rentas íntegras o brutas. Deberá reunir los requisitos en el momento del hecho causante y, además, en el momento en que presente la solicitud del subsidio, de sus prórrogas o reanudaciones y mientras perciba el subsidio.

¿Cuánto se cobra por el paro?

Por el paro se cobra dependiendo de tu situación familiar. La cuantía mínima de prestación contributiva si no tienes hijos será un 80% del IPREM, por lo que dará a un resultado de 560 €. Sin embargo, si tienes un hijo o más, la cuantía mínima será el 107% del IPREM, un total de 749 €. La cuantía máxima de prestación contributiva si no tienes hijos será un 175% del IPREM, por lo que dará a un resultado de 1225 €. Sin embargo, si tienes un hijo o más, la cuantía máxima será el 200% del IPREM, un total de 1400 €.

¿Cuánto tengo de paro por seis meses trabajados?

Por cada seis meses trabajados, tienes derecho a dos meses de paro. Es decir, el tiempo mínimo durante el que cobrarás paro serán cuatro meses, ya que el tiempo mínimo que debes haber trabajado para cobrar es de un año. El tiempo máximo para cobrar la prestación son dos años.

¿Cuándo se comienza a cobrar el paro?

La fecha de inicio de la prestación será la del día siguiente a aquella en la que se produzca la situación legal de desempleo.
Siempre y cuando haya presentado la solicitud dentro de plazo.

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