Randstad

Randstad es una empresa multinacional de servicios de recursos humanos.

Historia de Randstad.

Con sede en Diemen, Países Bajos, fue fundada en 1960 por Frits Goldschmeding, un empresario holandés. En sus inicios, Randstad se dedicaba a la intermediación de trabajadores temporales, pero con el paso del tiempo ha ampliado su oferta de servicios para incluir la selección de personal, formación, consultoría y outsourcing.

En la actualidad, Randstad ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a empresas y personas a encontrar el talento que necesitan. Algunos de estos servicios son:

• Intermediación de trabajadores temporales: brinda un amplio catálogo de perfiles profesionales para cubrir puestos temporales o de sustitución.
• Selección de personal: ayuda a las empresas a encontrar el candidato ideal para un puesto de trabajo, mediante un proceso de selección personalizado.
• Formación: ofrece una amplia gama de cursos y programas de formación para trabajadores de todos los niveles de experiencia.
• Consultoría: ofrece asesoramiento a empresas sobre temas relacionados con los recursos humanos, como la gestión del talento, la compensación y la formación.
• Outsourcing: proporciona servicios de gestión de recursos humanos a empresas que no disponen de los recursos internos necesarios.

Es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. La empresa cuenta con una política de no discriminación basada en la raza, el sexo, la religión, la orientación sexual o la discapacidad.

En España, tiene su sede en Madrid y cuenta con una red de oficinas en todo el país. La empresa ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a empresas y personas a encontrar el talento que necesitan.

Datos Económicos de Randstad

En el año 2022, ingresó 36.800 millones de euros, un aumento del 12,8% respecto al año anterior, su margen neto es de 2.400 millones de euros, un aumento del 15,4% respecto al año anterior y su resultado neto es de 1.700 millones de euros, un aumento del 17,2% respecto al año anterior.

Estos resultados reflejan el buen desempeño de la empresa en un entorno económico desafiante. Randstad ha logrado aumentar sus ingresos y beneficios, gracias a su fuerte presencia en los mercados clave y a su enfoque en la digitalización.

Algunos datos más detallados sobre los resultados económicos de Randstad en el último ejercicio:

• Por región:
  • Europa: 22.000 millones de euros, un aumento del 13,3% respecto al año anterior.
  • América: 10.000 millones de euros, un aumento del 12,2% respecto al año anterior.
  • Asia-Pacífico: 4.800 millones de euros, un aumento del 12,5% respecto al año anterior.

• Por servicio:
  • Intermediación de trabajadores temporales: 27.000 millones de euros, un aumento del 12,9% respecto al año anterior.
  • Selección de personal: 4.200 millones de euros, un aumento del 13,6% respecto al año anterior.
  • Formación: 3.600 millones de euros, un aumento del 12,3% respecto al año anterior.
  • Consultoría: 1.100 millones de euros, un aumento del 11,8% respecto al año anterior.
  • Outsourcing: 1.000 millones de euros, un aumento del 12,1% respecto al año anterior.

Randstad espera continuar con su crecimiento en los próximos años, impulsado por el aumento de la demanda de servicios de recursos humanos en todo el mundo.