
Decathlon y Hockey España firman un acuerdo por la inclusión laboral de personas con discapacidad
Mediante esta colaboración, Decathlon fomentará la contratación de personas con discapacidad dentro de sus equipos, comenzando por las tiendas de la
La responsabilidad social corporativa o RSC es la responsabilidad que las empresas e industrias tiene con respecto al medio ambiente y con el conjunto de la sociedad de la que forma parte.
A principios de la década de 1990, la globalización prometía un futuro lleno de buenos augurios. Se suponía que todos saldrían ganando, tanto los países desarrollados como los países en vías de desarrollo. Parecía que la globalización produciría un desarrollo sin precedentes a escala mundial, pero todas esas expectativas se han ido diluyendo al producirse grandes desequilibrios tanto entre los países como dentro de ellos. La globalización ha favorecido:
Todo este contexto expuesto ha favorecido el auge del debate sobre la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), como herramienta que sirva para aminorar el impacto negativo de las empresas en general y de las multinacionales en particular, sobre los derechos sociales, laborales, el medioambiente y en definitiva, sobre los Derechos Humanos.
La RSC es un concepto transversal que afecta a distintos ámbitos de gestión de la empresa, por lo que las actividades desarrolladas en el marco de la RSC han de estar:
Además, existe un acuerdo sobre las grandes áreas temáticas que abarca la RSC: la económica, la social y la medioambiental. Sin embargo, si algo caracteriza a la RSC es su carácter pluridimensional que afecta a distintos ámbitos de la gestión de la empresa:
También afecta al ámbito de los intereses de los consumidores.

Mediante esta colaboración, Decathlon fomentará la contratación de personas con discapacidad dentro de sus equipos, comenzando por las tiendas de la

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